医共体建设与合作管理制度

医共体建设与合作管理制度第一章总则第一条目的和意义为了加强医共体的建设，提高医疗服务的整体水平和质量，确保医共体内各医疗机构的有效合作，特订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于本医院所属的医共体内的全部医疗机构和相关人员。第三条定义医共体：由本医院牵头组建的具有明确目标和合作关系的一组医疗机构的组织形式。主管单位：指本医院作为医共体的发起方和管理机构。合作方：指医共体内的其他医疗机构。医共体负责人：由本医院指定的医共体的负责人，负责医共体的运行和管理。第二章医共体建设第四条医共体组建和扩展本医院作为医共体发起方，负责组建医共体，并选择合适的医疗机构作为合作方。所选择的合作方医疗机构必需符合以下条件：具备必备的医疗资源和设备；具备相应的专业技术水平和人员配备；具备良好的医疗信誉和服务本领。医共体组建后，可依据需要适时扩展合作方的范围，但扩展过程必需经过医共体负责人审核和主管单位批准。第五条医共体目标和任务医共体的目标是通过有效的合作，提高医疗服务的整体水平和质量，促进疾病的防治和病愈工作。医共体的任务包含但不限于：开展医疗技术沟通和共享；加强重点疾病和疫情的防控；提高诊疗水平和服务质量；推动医疗资源的合理配置；共同开展学术研究和科学创新。第六条医共体管理机构和职责本医院作为医共体的主管单位，负责医共体的整体规划和组织协调工作。主管单位职责包含但不限于：组织医共体的日常运行和管理；订立医共体的发展规划和年度工作计划；引导、监督和评估医共体内医疗机构的工作；审核和批准医共体扩展的相关事宜。第三章合作管理第七条医共体合作机制医共体内的医疗机构必需建立有效的合作机制，确保资源共享、信息共享和互助合作的顺利进行。各医疗机构应订立合作协议，明确双方的权利和义务，商定资源共享和合作事项的具体细则。第八条医共体会议制度医共体应定期召开医共体会议，研究和解决医共体内的紧要事项。医共体会议由医共体负责人召集，参会人员包含医共体内的医疗机构负责人和相关专业人员。医共体会议以提案、讨论和决策的方式进行，会议记录由医共体负责人或会议秘书书记。第九条医共体信息共享和沟通医共体内的医疗机构必需建立健全的信息共享和沟通机制，确保及时传递和取得相关信息。信息共享和沟通包含但不限于专业技术、病例资料、学术研究成绩等方面的内容。医共体负责人负责协调和推动信息共享和沟通工作，并定期组织相关培训和学术沟通活动。第十条医共体医疗质量管理医共体内的医疗机构必需建立健全的医疗质量管理制度，确保医疗服务的安全、规范和有效性。医疗质量管理包含但不限于医疗操作规范、不良事件报告和处理、病历质量评审等内容。医共体负责人负责监督和协调医疗质量管理工作，并定期组织相关培训和质量评审活动。第四章法律责任和监督管理第十一条法律责任医共体内的医疗机构和相关人员必需严守法律法规，保证医疗行为和服务的合法合规。任何违反法律法规的行为将依法追究法律责任，并可能受到医共体的纪律处分。第十二条监督管理医共体负责人和主管单位有权对医共体内的医疗机构进行监督和管理，包含但不限于工作评估、财务审计和业务检查等方面。各医疗机构应乐观搭配医共体负责人和主管单位的监督检查工作，并及时整改相关问题。第五章附则第十三条本规章制度的解释本规章制度的解释权归主管单位和医共体负责人共同全部。对于本规章制度中未尽事宜或有需要调整