2024年建筑保洁劳务雇佣合同（二篇）

第2页共2页2024年建筑保洁劳务雇佣合同甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：家庭联系地址：绝于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：第一条:本合同于____年____月____日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更(全天24小时)。2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：____年____月____日2024年建筑保洁劳务雇佣合同（二）建筑保洁劳务雇佣合同甲方：(雇主/公司名称)乙方：(雇员/劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事建筑保洁工作事宜达成以下合同：第一条：工作内容1.1乙方职责：乙方将根据甲方的安排和要求，负责建筑物内部和外部的保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、吸尘、垃圾清理等。1.2工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按照规定的工作时间和班次进行工作。第二条：工资待遇2.1工资：甲方将根据乙方的工作表现和劳动量支付相应的工资。具体工资标准为（请根据实际情况填写工资标准），以月为单位结算。2.2薪资支付：甲方将于每月的（具体日期）支付乙方上月的工资，支付方式为转账或现金支付。第三条：工作条件3.1工作地点：乙方将在甲方指定的建筑物内进行工作。3.2劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和防护用具，确保乙方的工作安全和健康。第四条：劳动纪律4.1劳动纪律：乙方在工作期间需遵守甲方的劳动纪律和规定，保持良好的工作态度和工作纪律。4.2请假制度：乙方如需请假，应提前向甲方主管人员请假，并经甲方同意后方可离岗。第五条：劳动保险和福利5.1劳动保险：甲方将按照国家的规定为乙方办理工伤保险和社会保险。5.2福利待遇：甲方将为乙方提供符合法律法规和公司规定的福利待遇。第六条：违约责任6.1乙方职责不履行：如乙方对工作职责不履行或有严重失职行为，甲方有权解除劳动合同，并有权向乙方追究相应的经济赔偿责任。6.2甲方职责不履行：如甲方未按合同约定支付工资、未提供劳动保护设施等，乙方有权要求甲方补偿相应的损失。第七条：合同期限和解除7.1合同期限：本合同的期限为自____年（具体起始日期）起至____年（具体终止日期）止。7.2解除合同：在本合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。第八条：其他事项8.1争议解决：本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼解决。8.2合同变更：本合同的任何变更应由甲乙双方共同协商并签署书面变更合同。8.3合同备案：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。甲方（盖章）：