口腔诊所用人合同

口腔诊所用人合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的口腔诊所，乙方愿意加入甲方的团队，共同为患者提供优质的口腔医疗服务。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本用人合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方口腔诊所担任____职位，具体工作内容为：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方业务情况，每月发放。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方患者的个人信息和诊疗信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。五、解除和终止合同1.双方同意解除或终止本合同时，应提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位连续超过____天。3.本合同到期或双方协商解除、终止合同后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公用品、证件等物品，并办理相关手续。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.口腔诊所规章制度4.口腔诊所业务培训资料5.工资支付证明6.甲方保密资料清单7.乙方工作成果证明8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方患者的个人信息和诊疗信息；3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等；4.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失；5.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位；6.甲方未按时足额支付乙方工资；7.甲方未按约定提供乙方休假待遇；8.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.保密义务：指在劳动合同期内和解除劳动合同后，劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。5.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，安排专业培训课程，提升乙方工作能力。2.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，提供相关法律规定，要求甲方按时支付工资。3.乙方泄露患者信息：加强信息安全培训，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。4.乙方擅自离开工作岗位：完善员工管理制度，明确擅自离开工作岗位的处罚规定，与乙方进行沟通。5.甲方未提供休假待遇：根据劳动法规定，要求甲方按照约定提供休假待遇。五、所有应用场景：1.口腔诊所与新招聘的员工建立劳动关系；2.口腔诊所与现有员工续签劳动合同；3.口腔诊所与员工解除或终止劳动合同；4.口腔诊