劳动合同简易模板

劳动合同简易模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为：____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方另有相应的奖励。第四条劳动保障1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在工作中发生工伤或者患职业病的，甲方应按国家规定及时为乙方申报工伤，并承担相应的赔偿责任。第五条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同文本5.保密协议文本6.社会保险缴纳证明7.工伤认定证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现优秀，甲方拟提前续签劳动合同，但乙方拒绝续签。解决办法：甲方应与乙方进行充分沟通，了解乙方拒绝续签的原因，如有必要，可适当提高待遇，争取乙方同意续签。2.问题：乙方在工作中因工负伤，甲方未按约定为其申报工伤。解决办法：甲方应及时为乙方申报工伤，并按国家规定承担相应的赔偿责任。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，如向乙方提出索赔，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇。解决办法：甲方应立即补发乙方应得的工资、奖金等待遇，并向乙方道歉，避免类似问题再次发生。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方