深圳市劳动合同范本版

深圳市劳动合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方录用乙方在__________岗位工作，乙方同意接受甲方的录用。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方的劳动合同期限为：__________年（月）。1.4乙方的试用期为：__________个月。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作表现等因素，支付乙方的工资。3.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。3.3甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2甲方为乙方提供__________等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动环境中工作，防止职业病和职业伤害的发生。第六条培训和职业发展6.1甲方应为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的业务技能和职业素质。6.2甲方应支持乙方参加职业培训和考试，费用按照双方约定承担。6.3甲方应为乙方职业发展提供条件，包括但不限于晋升、调岗等。第七条解除和终止劳动合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前__________天通知对方。7.2甲方解除或终止劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。7.3乙方提前解除劳动合同，应按照甲方规定办理手续，并承担相应责任。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2因乙方原因导致劳动合同解除或终止，甲方有权追究乙方的法律责任。第九条其他约定9.1本劳动合同的未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按约定完成工作任务。5.乙方未提前通知甲方解除或终止劳动合同。6.乙方在劳动合同期间出现严重违反甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.违约责任：违反合同约定，应承担的相应的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资差额，并有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。4.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并有权解除劳动合同。5.问题：乙方未提前通知甲方解除或终止劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方继续履行劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位