用工免责合同

协议书合同甲方（雇主）：【甲方全称】乙方（雇员）：【乙方全称】鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿的原则，就乙方的用工免责事宜达成如下协议：一、定义与解释1.1本协议中，“用工免责”是指甲方在乙方的正常工作过程中，因不可抗力、意外事件或其他非乙方故意或重大过失导致的损害，甲方不承担法律责任。1.2本协议中，“正常工作过程”是指乙方在甲方安排的工作时间和工作场所内，按照甲方的要求履行职责。1.3本协议中，“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、罢工等。二、用工免责条款2.1甲方在乙方的正常工作过程中，如发生不可抗力、意外事件或其他非乙方故意或重大过失导致的损害，甲方不承担法律责任。2.2甲方在乙方的正常工作过程中，如发生乙方故意或重大过失导致的损害，甲方有权依法向乙方追偿。三、协议的生效与终止3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2本协议的有效期为【协议有效期】，除非双方另有约定。3.3本协议终止后，双方的权利义务关系按照相关法律法规和双方约定处理。四、其他条款4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。4.3本协议的修改和补充需双方书面同意，方为有效。甲方（盖章）：【甲方盖章】乙方（签字）：【乙方签字】签订日期：【签订日期】协议书合同甲方（雇主）：【甲方全称】乙方（雇员）：【乙方全称】鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿的原则，就乙方的用工免责事宜达成如下协议：一、定义与解释1.1本协议中，“用工免责”是指甲方在乙方的正常工作过程中，因不可抗力、意外事件或其他非乙方故意或重大过失导致的损害，甲方不承担法律责任。1.2本协议中，“正常工作过程”是指乙方在甲方安排的工作时间和工作场所内，按照甲方的要求履行职责。1.3本协议中，“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、罢工等。二、用工免责条款2.1甲方在乙方的正常工作过程中，如发生不可抗力、意外事件或其他非乙方故意或重大过失导致的损害，甲方不承担法律责任。2.2甲方在乙方的正常工作过程中，如发生乙方故意或重大过失导致的损害，甲方有权依法向乙方追偿。三、协议的生效与终止3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2本协议的有效期为【协议有效期】，除非双方另有约定。3.3本协议终止后，双方的权利义务关系按照相关法律法规和双方约定处理。四、其他条款4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。4.3本协议的修改和补充需双方书面同意，方为有效。甲方（盖章）：【甲方盖章】乙方（签字）：【乙方签字】签订日期：【签订日期】附件：相关法律法规、甲方公司规章制度等。补充文件：乙方工作职责描述、乙方工作地点等。变更和终止条款：5.1本协议的变更和终止需双方书面同意，方为有效。5.2在协议有效期内，如一方提出变更或终止协议，另一方有权要求书面说明理由。5.3在协议终止后，双方仍需遵守本协议的保密条款和其他相关条款。保密条款：6.1双方在协议执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。a)双方事先书面同意披露的信息；b)公开渠道获得的信息；c)法律法规要求披露的信息。执行和适用法律：7.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。合同特殊应用场合及注意事项：1.高危行业用工：在高危行业（如建筑、化工等）中，用工免责合同尤为重要。在这些行业中，工作环境存在较高的安全风险，因此需要明确双方的责任和义务。在合同中，应详细列出乙方在工作中可能遇到的风险和意外，以及甲方应采取的安全措施。同时，应明确乙方在发生意外时的赔偿标准和程序。注意事项：确保合同中的安全措施符合相关法律法规和行业标准；明确乙方的赔偿标准和程序，以避免争议；定期对工作环境进行安全检查，确保安全措施得到有效执行。2.知识产权密集型企业：在知识产权密集型企业中，保密条款尤为重要。这些企业通常涉及大量的商业秘密和技术秘密，需要保护企业的知识产权不受侵犯。注意事项：明确保密条款的范围和内容，确保涵盖所有需要保护的商业秘密和技术秘密；确保乙方在签订合同前已充分了解保密义务，并在合同中明确违约责任；定期对乙方进行保密培训，提高其保密意识。3.项目外包：在项目外包的情况下，用工免责合同可以明确双方的责任和义务，确保项目的顺利进行。注意事项：明确项目的范围、目标和交付标准，避免因项目目标不明确导致的争议；明确乙方在项目执行过程中的责任和义务，以及甲方提供的支持和资源；明确项目的变更和终止条款，以应对项目执行过程中可能出现的意外情况。合同所需附件：1.乙方工作职责描述：详细描述乙方在甲方的工作职责、工作目标和期望成果，以便乙方明确自己的工作内容和要求。2.乙方工作地点：明确乙方的工作地点，以便乙方了解自己的工作环境和工作条件。3.相关法律法规：提供与合同相关的法律法规，以便双方在签订合同时了解自己的权利和义务。4.甲方公司规章制度：提供甲方公司的规章制度，以便乙方了解甲方的管理要求和公司文化。5.安全措施清单：在高危行业中，提供甲方采取的安全措施清单，以便乙方了解自己在工作中的安全保障。6.保密协议：在涉及商业秘密和技术秘密的情况