强制降职降薪仲裁申请书合集

强制降职降薪仲裁申请书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。申诉人：*******，女，19**10月2日出生，住**市汉阳区*******号。第一被诉人：********武汉*******股份有限公司住宅：********武汉市经济技术开发区*******法定代表人：*******其次被诉人：********武汉*******有限责任公司住宅：********武汉市经济技术开发区*******街法定代表人：*******恳求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金***元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金***元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金***元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带担当。事实与理由：******申诉人于X年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，X年3月19日合同期满后双方分别于X年3月和X年3月又续签了为期3年的合同，合同于X年3月19日到期。X年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉*******有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，常常要求申诉人在节假日加班加点却不根据国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没根据合同的商定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。X年3月，在没有办理任何手续的状况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁恳求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致**市劳动争议仲裁委员会申诉人：*********年*月*日您好，强制降职降薪仲裁申请书可参考以上资料，感谢强制降职降薪仲裁申请书(第二篇)律师姓名:[你的姓名]律师事务所名称:[事务所名称]联系方式:[联系方式][摘要]本合同范文为一份强制降职降薪仲裁申请书范本，旨在为涉及该情况的当事人提供一个简洁明了的模板。请根据具体案件情况进行适当修改，以确保合同内容符合法律要求。[合同标题]强制降职降薪仲裁申请书[中文标题]强制降职降薪仲裁申请书申请人：[申请人姓名]申请单位：[申请单位名称]申请人联系方式：[申请人联系方式]被申请单位：[被申请单位名称]被申请单位法定代表人：[被申请单位法定代表人姓名]被申请单位联系方式：[被申请单位联系方式]亲启的仲裁委员会：我谨代表申请人向贵会申请强制降职降薪的仲裁。兹陈述如下：一、案情概述：[在此简要陈述案情，包括涉及的关键事实、双方当事人信息等]二、合同违约分析：[在此分析被申请单位违约的具体情形，以及对申请人权益的损害程度]三、法律依据：[在此引用相关法律条文、规定，证明申请人的合法权益，并强调被申请单位的违约行为]四、降职降薪仲裁请求：基于上述事实和法律依据，申请人特此要求仲裁委员会执行以下决定：1.判定被申请单位存在违约行为，违约行为包括但不限于强制降职降薪等；2.执行恢复申请人原职务和原薪酬的裁决；3.要求被申请单位承担因违约行为给申请人造成的经济和精神损失，并赔偿相应的法律费用；4.废除申请人与被申请单位之间关于降职降薪的相关协议或条款。五、其他事项：[在此列出其他需要说明的事项，例如案件的紧急性等]特此申请。申请人签名：_______________________日期：___________________________[附件：申请人相关证据材料，例如合同、协议、证人证言等][备注：根据当地法律和规定的要求适当修改以上合同范例，以满足具体案件的需求和法律要求。]请(第二篇)，确保合同的上述内容排版清晰、格式整齐，并遵循您所在地的法律和规定要求。祝律师事务所名称律师姓名强制降职降薪仲裁申请书(第三篇)[标题]强制降职降薪仲裁申请书[正文]尊敬的仲裁委员会：我是被称为申请人的自然人（或代表申请人的公司名称），特此向贵仲裁机构提出强制降职降薪的仲裁申请。根据相关法律法规和劳动合同，申请人与被称为被申请人的公司签订了一份有效的劳动合同（或雇佣合同）。合同中规定申请人应担任职务（职位名称）并享受相应的薪酬。然而，被申请人突然要求申请人降低职位并减少薪水。此举违反了申请人的权益，涉嫌违法违约。作为合同的专业律师，我在此陈述以下事实和理由：1.根据劳动合同，申请人被批准担任特定职务，并明确规定报酬水平。被申请人没有任何合法依据要求降低职位和薪水。2.被申请人的要求并未与申请人就改变合同条款进行有效的讨论和协商。他们未提供任何正当理由或证据来支持其强制降低职位和薪水的决定。基于以上事实和理由，我特此要求贵仲裁机构：1.判决被申请人立即停止实施强制降职降薪的行为。2.判决被申请人恢复申请人原先的职位和薪水。3.请求被申请人支付由于强制降