2024外籍老师聘用协议

2024外籍老师聘用协议.合同编号：__________一、聘用方信息1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4联系人：__________1.5联系电话：__________二、受聘方信息2.2地址：__________2.3联系方式：__________2.4有效身份证件类型：__________2.5有效身份证件号码：__________三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如双方同意续签，应在本协议期满前______个月书面签订续签协议。四、聘用内容及职责4.1老师同意在学校担任__________职务，负责__________工作。4.2老师应按照学校的教学计划和教学大纲，制定并实施教学方案，保证教学质量。4.3老师应遵守学校的规章制度，配合学校完成各项教学和管理任务。4.4老师应积极参加学校组织的各类培训、教研活动和学术研讨会。五、聘用待遇5.1学校的义务5.1.1学校应按照本协议约定，向老师支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。5.1.3学校应保障老师的合法权益，不得擅自降低老师的工资、奖金及福利待遇。5.2老师的义务5.2.1老师应认真履行本协议约定的职责，完成教学任务。5.2.2老师应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议的，根据不可抗力的影响，相应减轻或免除违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：__________乙方（老师）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.老师有效身份证件复印件2.老师学历、学位证书复印件3.老师资格证书复印件4.教学计划和大纲5.教材和教学辅助材料6.工资、奖金及社会保险待遇相关规定7.学校规章制度8.学校教研活动和学术研讨会安排二、违约行为及认定：1.未按约定时间提供工作条件和相关资料：包括但不限于办公场所、教学设备、教材等。2.未按约定支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.未按约定履行教学职责，导致教学质量下降。4.违反国家法律法规，利用职务之便谋取不正当利益。5.未按约定参加教研活动和学术研讨会。6.双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议。三、法律名词及解释：1.外籍老师：指具有外国国籍，在中国从事教育教学工作的教师。2.聘用方：指依照本协议约定，雇佣外籍老师的一方。3.受聘方：指依照本协议约定，接受雇佣的一方。4.合同期限：指本协议的有效期，自双方签字（或盖章）之日起至约定终止日期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到教学设备不足等问题，应及时与学校沟通，学校应尽快解决。2.如遇工资、奖金及社会保险等福利待遇争议，可先尝试友好协商解决，协商不成的，可以向相关部门投诉或提起诉讼。3.老师应合理安排时间，确保参加学校组织的各类培训、教研活动和学术研讨会。4.如发生不可抗力导致无法履行或部分履行本协议，双方应立即协商解决办法，根据不可抗力的影响，相应减轻或免除违约责任。五、所有应用场景：1.学校聘请外籍老师担任英语、数学、科学等学科的教学工作。2.学校聘请外籍老师参与国际交流项目，提升学校国际