2024年正规劳动合同范文（4篇）

第4页共4页2024年正规劳动合同范文甲方：乙方：身份证号：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：_____(公章)乙方：_____(签字）)日期：_____日期：_____附;签订劳动合同如何约定试用期《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2024年正规劳动合同范文（2）[公司名称]劳动合同甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同自[日期]起生效，至[日期]止。2.若本合同期满后，双方继续劳动关系，应当按照双方协商一致的方式签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方根据甲方的安排，从事[具体工作岗位]的工作。2.乙方须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方如需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意方可进行。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作日]，每天工作[工作小时数]小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假权益，具体待遇按照国家有关法律、法规及甲方的规定执行。第四条完成标准和考核1.乙方的工作完成标准、工作质量和工作效率应符合甲方的要求。2.甲方将定期对乙方的工作进行考核，按照考核结果确定乙方的奖惩措施。第五条薪酬待遇1.甲方按照国家有关工资支付的法律、法规和规定，向乙方支付工资。2.乙方的薪酬待遇由甲方根据工作内容、绩效表现等因素进行综合评定，并按月支付。3.甲方将依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。第六条保密义务和知识产权1.乙方在履行劳动合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。2.乙方在履行劳动合同期间，创作的所有知识产权归甲方所有。第七条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)在试用期内，被证实不符合聘用条件或不适应工作岗位的；(2)严重违反公司规章制度的；(3)懒散怠工、失职偷懒或工作纪律严重违反的；(4)严重违反法律法规的；(5)辞职通知期满后不到岗工作的；(6)严重违反劳动合同约定的其他情形。2.乙方提出解除劳动合同的，应提前[提前天数]天书面通知甲方，并经甲方同意。第八条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方将通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第九条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。甲方：(公司盖章)法定代表人签名：________日期：________乙方：(员工签名)日期：________2024年正规劳动合同范文（3）第一章总则第1条本合同是我方作为雇主与你方作为员工之间就劳动关系订立的协议，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特拟订本合同。第2条你方须认真履行本合同，恪守职业道德，忠诚于公司，按时完成公司交给的工作任务，共同维护公司的利益，并严守公司的保密制度及其他规章制度。第3条我方将根据实际需要提供适当的岗位、提供必要的培训，合理安排工作内容和工作时间，并支付合法的劳动报酬。第4条本合同基于互惠互利的原则，双方有平等的权利和义务。合同约定的具体事项请参照合同的各项条款和附件内容。第二章工作内容第5条你方已同意并自愿接受我方安排的工作岗位和工作内容，具体安排如下：（详细工作内容和职责，请根据实际情况具体描述）第6条你方应按照工作要求认真履行工作职责，保证工作质量，并积极主动地协助公司完成工作任务。如有特殊情况无法完成工作任务，应及时向公司汇报并请假。第7条你方不得越权处理公司事务，不得对外承诺或签署任何合同文件，未经公司书面授权，不得擅自泄露公司的商业秘密。第三章工作时间和休假第8条你方的工作时间为每周40小时，具体工作时间及休息安排由公司统一安排，如需加班，应根据需要按公司要求合理安排加班工作。第9条你方享受法定的带薪年假、病假、产假、婚假等假期福利，具体假期待遇请参照公司相关规定和国家法律法规执行。第10条你方请假时应提前向公司请示并获得批准，如因特殊情况无法提前请假，在请假后应及时向公司汇报。第四章薪酬待遇第11条你方的薪酬由公司根据你的工作职责、工作表现和市场行情等因素综合考虑后确定。薪酬支付方式为（月薪/日薪/时薪）。第12条公司将按照国家相关法律法规规定的工资支付周期，将你方的薪酬支付至你指定的银行账户。第13条如有特殊情况，你方可以向公司提出薪酬调整的申请，公司将在合理范围内考虑并给予回应。第五章保险和福利第14条公司将为你购买适用的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并按照国家规定及时缴纳社会保险费。第15条你享受公司提供的其他福利待遇，具体福利内容将另行以公司规定的形式向你介绍。第16条若你因工作需要出差，公司将按照相关的差旅政策提供相应的差旅福利和补贴。第六章保密责任第17条你方需保守公司的商业秘密和内部信息，不得擅自泄露或披露给任何第三方，亦不得将其用于任何非法目的。第18条在离职后，你方仍需承担保密责任，密切关注对于商业秘密和内部信息的保护。第七章解除劳动合同第19条在下列情况下，本合同可以解除：1.经双方协商一致解除合同；2.你方单方解除；3.公司单方解除。第20条你方提前一个月书面通知解除劳动合同，除特殊情况外，协商一致后可以解除本合同。第21条在以下情况下，公司可以单方解除劳动合同：1.你方违反本合同条款，严重影响公司的利益；2.你方连续无故缺勤达到某个标准；3.公司经营状况发生严重变化或发生其他无法安排你方工作的情况。第八章争议解决第22条凡因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。第23条本合同自双方签字后生效，至合同期限届满或解除之日止。第24条本合同未尽事宜，双方可进一步协商，并以书面形式进行补充或修改。第25条本合同一式两份，你方和公司各持一份，具有同等法律效力。第26条本合同采用中文书写，如有其他语言版本与中文版本有不一致之处，以中文版本为准。以上为正规劳动合同书标准版本，共计约____字。请根据实际情况进行适当修改和调整。2024年正规劳动合同范文（4）甲方：_____乙方：_____双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。一、工程概况1.工程名称：_____2.工程地址：_____二、乙方承包范围承包范围：甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。三、工程劳务承包价本工程采取计量劳务承包，每立方单价如下：C15：C25:C30:四、付款方式进度款按每栋楼工程所要求节点计算，乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼所