足疗店技师保底协议性质

足疗店技师保底协议性质合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的足疗店，乙方愿意加入甲方的技师团队，并提供足疗服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，认真履行技师职责，为顾客提供专业的足疗服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和提成组成。3.3乙方完成甲方规定的业绩指标后，可获得提成，提成比例为____%。3.4乙方的工作时间超过____小时的，按照加班工资的计算方式支付加班费。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，并为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金为保底工资的____倍。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方足疗店经营许可证复印件5.双方签字盖章的劳动合同原件6.乙方的工作服及工作牌7.甲方提供的员工培训资料8.甲方制定的工资支付证明9.甲方为乙方缴纳社会保险的证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求，提供足疗服务，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，属于违约行为。5.甲方未尊重乙方的人格尊严，侵犯乙方合法权益，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的，具有合法经营资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.保底工资：指用人单位为确保劳动者基本生活，而设定的一定数额的工资。4.提成：指劳动者根据完成的业绩指标，获取的额外收入。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外，提供额外劳动所获得的报酬。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照甲方要求提供足疗服务：甲方应及时与乙方沟通，指出问题，并提供培训指导，确保乙方符合工作要求。2.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应立即支付欠发工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。3.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境：甲方应按照相关法规，改善工作环境，保障乙方人身安全与健康。4.甲方未尊重乙方的人格尊严，侵犯乙方合法权益：甲方应加强内部管理，规范员工行为，尊重乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为足疗店技师。2.乙方在甲方足疗店提供专业足疗服务。3.甲方按时支付乙方工资及加班费。4.