美容院入职合同模板_第1页
美容院入职合同模板_第2页
美容院入职合同模板_第3页
美容院入职合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

美容院入职合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、合同期限第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇为:基本工资人民币____元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩及甲方的考核结果发放。乙方依法享受带薪年假、法定节假日等假期,具体待遇按甲方规章制度执行。四、劳动保护与劳动条件第四条甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护,确保乙方的人身安全和健康。五、试用期第五条本合同试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否继续聘用乙方。试用期内,乙方如严重违反甲方规章制度或不能胜任工作,甲方有权终止本合同。六、保密协议第六条乙方在甲方工作期间及离职后一年内,必须对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密,不得以任何方式泄露给第三方。否则,乙方应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同第七条本合同期内,任何一方提前解除或终止合同,须提前一个月通知对方。除非乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作,甲方不得单方面解除本合同。八、争议解决第八条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.乙方工作报告7.乙方绩效考核结果8.保密协议复印件二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息给第三方。3.乙方在合同期内提前解除或终止合同,未按照约定提前一个月通知甲方。4.甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。5.甲方未按照约定支付乙方工资及绩效工资。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.固定期限:指合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。4.试用期:指用人单位在劳动合同期内,对劳动者的工作能力、工作态度、业务水平等进行考核的一段时间。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密协议:指双方在合同中约定,乙方在合同期内及合同终止后一定期限内,对甲方保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止违法行为,并承担相应的法律责任。2.乙方严重违反甲方规章制度:按照甲方规章制度进行处罚,包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。3.甲方未按照约定支付乙方工资:与甲方沟通,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉。4.劳动条件不符合国家安全标准:与甲方沟通,要求改善劳动条件。如甲方不改善,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论