夜店酒吧员工安全协议

夜店酒吧员工安全协议合同编号：__________夜店酒吧员工安全协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处工作，并确保在工作中遵守相关法律法规及甲方的规章制度，为保证双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、乙方的义务1.1乙方应当认真履行职务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类安全培训，提高自身的安全意识。1.3乙方在工作中应严格遵守操作规程，不得违规操作，确保自身及他人的人身安全。1.4乙方应按照甲方的要求，参加定期体检，确保身体健康，符合从业资格。1.5乙方在工作中发现安全隐患，应及时报告给甲方，并积极配合甲方进行整改。二、甲方的义务2.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全的工作环境和工作条件。2.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。2.3甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患，及时整改。2.4甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。2.5甲方应在乙方发生工伤时，及时为乙方提供救治，并按照相关法律法规为乙方支付工伤待遇。三、违约责任3.1乙方违反本协议的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2甲方未按照本协议的规定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方如无异议，本协议自动续约。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方安全培训资料6.甲方工作场所安全检查报告7.甲方劳动保护用品发放记录8.乙方工伤认定资料9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规章制度工作的，视为违约。2.乙方未参加甲方组织的safetytraining的，视为违约。3.乙方在工作中违反操作规程的，视为违约。4.乙方未报告安全隐患的，视为违约。5.甲方未提供安全的工作环境和工作条件的，视为违约。6.甲方未定期对乙方进行安全培训的，视为违约。7.甲方未定期进行安全检查的，视为违约。8.甲方未提供劳动保护用品或未指导正确使用的，视为违约。9.甲方未支付乙方工伤待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者的单位。2.劳动者：指被用人单位雇佣的人员。3.职务：指劳动者在用人单位的工作岗位和职责。4.规章制度：指用人单位为了维护正常的工作秩序和劳动纪律，制定的关于劳动者行为规范和处罚办法。5.安全培训：指用人单位对劳动者进行的安全教育和技能培训。6.安全隐患：指可能导致事故或伤害的不安全因素。7.工伤：指劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。8.劳动保护用品：指为保障劳动者安全和健康，由用人单位提供的个人防护装备和安全生产设施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等材料的，乙方应补交相关材料，否则甲方有权解除合同。2.乙方在工作中不遵守规章制度的，甲方应进行警告并督促乙方改正，屡教不改者甲方有权解除合同。3.乙方未参加安全培训的，甲方应组织补课，乙方应按要求参加。4.乙方发现安全隐患未报告的，甲方应进行调查核实，并根据情况给予乙方相应的处罚。5.甲方未提供安全环境的，甲方应立即整改，确保乙方的工作安全。6.甲方未进行安全检查的，甲方应定期组织安全检查，确保安全生产。7.甲方未提供劳动保护用品或未指导正确使用的，甲方应予以提供并指导正确使用。8.甲方未支付乙方工伤待遇的，甲方应按照