健身房健身教练聘用合同

健身房健身教练聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的健身教练，负责为会员提供健身指导、训练计划制定、健身知识普及等服务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。具体薪酬待遇详见附件。3.2甲方应按约定时间支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付乙方迟延支付违约金，违约金为应付薪酬的__%。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的排班安排执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。第五条培训和职业发展5.1甲方应提供乙方必要的业务培训和技能提升机会，以保证乙方具备优秀的职业素养和技能水平。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身业务能力。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违法经营，乙方有权解除本合同。7.3合同期满后，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日附件：薪酬待遇详细说明一、附件列表：1.薪酬待遇详细说明2.甲方管理制度3.乙方培训计划4.保密协议5.工作排班表二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。3.甲方未按时支付乙方薪酬。4.甲方违法经营。三、法律名词及解释：1.健身房：指合法经营的提供健身服务的场所。2.健身教练：指在健身房从事健身指导、训练计划制定等工作的人员。3.课时费：指健身教练按照上课时长计算的额外收入。4.迟延支付违约金：指甲方未按时支付乙方薪酬，需支付给乙方的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响健身房经营。解决办法：甲方对乙方进行培训，提升其业务能力。2.乙方擅自离岗，导致健身房会员服务中断。解决办法：甲方与乙方签订违约金条款，对乙方进行约束。3.甲方未按时支付乙方薪酬，引发乙方不满。解决办法：甲方按时支付薪酬，并设立薪酬支付监督机制。五、所有应用场景：1.健身房与健身教练签订聘用合同，明确双方权利义务。2