返聘合同范本

返聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（返聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方愿意提供返聘机会，乙方愿意接受甲方的返聘，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的返聘事宜达成如下协议：一、返聘岗位、职责及期限1.乙方返聘至甲方从事__________岗位的工作。2.乙方的主要职责为__________。3.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、返聘待遇1.甲方按乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间__________小时，实行__________制度。2.乙方按国家规定享有法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、解除和终止合同1.合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方如提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方如解除合同，应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方公司商业秘密。3.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件。5.甲方未按约定提供休假待遇。6.任何一方提前解除合同未按约定通知对方。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位在员工离职后，再次招聘该员工到原有岗位或其他岗位工作。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：指用人单位依照国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方公司商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如有必要，依法采取措施。3.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险：乙方有权要求甲方支付，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件：乙方有权要求甲方提供，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未按约定提供休假待遇：乙方有权要求甲方补发，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与离职员工再次签订劳动合同。2.用人单位与员工协