劳动合同保密协议书

劳动合同保密协议书合同编号：__________劳动合同保密协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了一份劳动合同，为确保双方合法权益，特订立本保密协议书。一、保密内容1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于：客户名单、供应商名单、销售策略、研发计划、财务数据、商业模式等。2.乙方同意不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式披露甲方的保密信息。3.乙方在离职时，应将所有与保密信息有关的文件、资料、存储设备等交还给甲方。二、保密期限1.本保密协议书的保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。2.如乙方因违反本协议而导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并延长保密期限。三、违约责任1.如乙方违反本保密协议书的规定，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。2.乙方同意如因其违反保密义务而给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。四、争议解决1.本保密协议书签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区，适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本保密协议书产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本保密协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本保密协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议书3.商业秘密和机密信息清单4.乙方交还的与保密信息有关的文件、资料、存储设备等5.损失证明文件6.律师函7.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播或以任何方式披露甲方的保密信息2.不按时交还与保密信息有关的文件、资料、存储设备等3.未停止侵权行为，继续泄露、复制、传播或以任何方式披露甲方的保密信息4.未履行赔偿责任，未能弥补甲方经济损失三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动保障事项的协议。2.保密协议书：约定劳动者在任职期间及离职后对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部管理信息等需要予以保密的信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。6.损失证明文件：用以证明因违约行为导致甲方遭受经济损失的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记交还与保密信息有关的文件、资料、存储设备等问题。解决办法：甲方可以通过发送律师函，要求乙方立即归还相关文件和资料。2.乙方离职后泄露甲方的保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。如果协商不成，甲方可以向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。3.乙方拒绝履行赔偿责任。解决办法：甲方可以收集相关证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任并赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间签订劳动合同的同时，需要对劳动者掌握的商业秘密和机密信息进行保护。2.用人单位与劳动者之间存在合作关系，需要对双方合作过程中产生的商业秘密和机密信息进行保护。3.