餐饮劳务用工合同

餐饮劳务用工合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方提供劳务事项，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供质量合格、符合标准的劳务。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，至__________年__________日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。3.2乙方加班工资按国家规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。4.2乙方法定节假日加班，甲方应按国家规定支付加班费。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方的工作条件，包括工作岗位、工作设备、培训等。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。5.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第六条乙方义务6.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。7.2乙方未按照本合同约定提供劳务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的合同续签协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬：甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，或延迟支付时间超过一个月。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，导致乙方权益受损。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反合同约定，向第三方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失。三、法律名词及解释：1.劳务报酬：乙方提供劳务所得的报酬，包括基本工资、加班费等。2.社会保险费：甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付劳务报酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付；协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未提供合格劳务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改进；协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方依法缴纳；协商无果，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露；协商无果，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有