2024劳动合同主体变更三方协议

2024劳动合同主体变更三方协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________丙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，且甲方拟将乙方劳动合同主体变更为丙方，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、劳动合同主体变更1.甲方同意将其与乙方签订的劳动合同主体变更为丙方。2.乙方同意劳动合同主体变更为丙方，并愿意继续履行劳动合同约定的义务。3.丙方同意接受乙方，并承担甲乙双方在劳动合同中的权利义务。二、劳动合同内容的变更1.劳动合同的履行地点变更为丙方所在地。2.劳动合同的履行期限根据丙方的要求进行相应调整。3.劳动合同的薪酬待遇、工作岗位、工作内容等其他事项，按照丙方的规章制度和劳动合同的约定执行。三、劳动合同变更的生效1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。2.劳动合同变更后的相关事项，以本协议为准。3.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致劳动合同变更失败，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致劳动合同变更失败的，各方互不承担违约责任。五、争议解决1.因本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，如有争议，各方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。2.本协议的修改、补充均须经三方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.丙方营业执照复印件4.劳动合同原件及复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.公积金缴纳证明复印件7.甲方、乙方、丙方银行账户信息8.授权委托书（如有）9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定将劳动合同主体变更为丙方，构成违约。2.乙方未同意劳动合同主体变更为丙方，构成违约。3.丙方未同意接受乙方，并承担甲乙双方在劳动合同中的权利义务，构成违约。4.各方未按照本协议约定履行义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同主体变更：劳动合同中的用人单位或劳动者发生变化。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.补充协议：对原合同未尽事宜进行补充和完善的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定将劳动合同主体变更为丙方：解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，或者要求甲方承担违约责任。2.乙方未同意劳动合同主体变更为丙方：解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，争取乙方同意变更劳动合同主体；如乙方仍不同意，可依法解除原劳动合同。3.丙方未同意接受乙方，并承担甲乙双方在劳动合同中的权利义务：解决办法：甲方可以与丙方进行沟通，争取丙方同意接受乙方；如丙方仍不同意，乙方可以要求甲方履行合同约定，或者要求甲方承担违约责任。4.各方未按照本协议约定履行义务：解决办法：违约方应承担相应的违约责任，另一方可以要求违约方履行合同约定；如违约方仍不履行，可以依法寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方因企业重组、并购等原因，需要将劳动合同主体变更为新的用人单位。2.乙方因个人原因（如失业、离职等），需要将劳动合同主体变更为新的用人单位。3.丙方作为新的用人单位，需要与甲方、乙方签订劳动合同主体变更协议，明确各方权利义务