2024事业单位教师聘用合同书

2024事业单位教师聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通信地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方须按照甲方的要求，履行__________岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月续签。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关政策规定，以及甲方制定的薪酬体系，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定实行__________休息制度。4.2乙方依法享受国家规定的节假日和年假。第五条乙方应履行的义务5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作资料。5.3乙方不得从事与甲方利益冲突的活动。第六条甲方应履行的义务6.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。6.2甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。6.3甲方应依法为乙方参加社会保险和提供其他福利待遇。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除合同。7.3甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日（本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方单位简介5.甲方薪酬体系说明6.甲方社会保险政策说明7.甲方规章制度8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的行为2.乙方未按时完成工作任务的行为3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的行为4.甲方未提供乙方符合国家规定的工作条件和安全卫生环境的行为5.甲方未依法为乙方参加社会保险和提供其他福利待遇的行为6.甲乙双方未按照合同约定履行义务的其他行为三、法律名词及解释：1.教师法：指《中华人民共和国教师法》2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.福利待遇：指国家规定的带薪年假、探亲假、产假、陪产假等5.岗位职责：指乙方在甲方从事的具体工作岗位的工作要求和任务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付。如沟通不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.福利待遇问题：如甲方未依法提供乙方福利待遇，乙方应及时与甲方沟通，要求提供。如沟通不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作条件问题：如甲方未提供乙方符合国家规定的工作条件和安全卫生环境，乙方应及时与甲方沟通，要求改善。如沟通不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同续签问题：如甲方未按照合同约定提前__________个月续签，乙方可以选择不续签，并根据法律规定要求甲