2025年度企业员工晋升与发展人事合同与劳动合同配套协议

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2025年度企业员工晋升与发展人事合同与劳动合同配套协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工晋升与发展描述1.晋升与发展要求乙方应提供员工晋升与发展的相关计划和措施，包括但不限于培训、考核、晋升通道等。员工晋升与发展应符合甲方企业文化和战略规划，同时满足国家相关法律法规要求。乙方保证所提供员工晋升与发展计划，在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）有效。2.培训与考核乙方应定期对员工进行专业知识和技能培训，并组织考核评估员工的学习成果。考核结果应作为员工晋升与发展的依据之一。二、员工晋升与发展数量与价格1.晋升与发展数量甲方预计在合同期内晋升与发展员工数量如下：晋升数量为______人。发展数量为______人。实际晋升与发展数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。2.晋升与发展单价与总价晋升的单价为______元/人，发展的单价为______元/人。本合同晋升与发展总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际晋升与发展数量和相应单价结算为准。三、晋升与发展时间与地点1.晋升与发展时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）启动员工晋升与发展计划。对于后续的晋升与发展活动，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内组织实施。2.晋升与发展地点乙方将员工晋升与发展活动安排在甲方指定的培训场所或乙方另行书面指定的地点。四、协议内容与实施1.协议内容本协议包括员工晋升与发展的具体要求、数量、价格、时间、地点等内容。协议内容为双方共同遵守的准则，任何一方不得擅自变更。2.协议实施乙方应严格按照本协议内容执行，确保员工晋升与发展的顺利进行。甲方对乙方实施本协议的过程进行监督，如发现乙方有违反协议的行为，有权要求乙方纠正或终止协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的员工晋升与发展计划进行评估和监督，如发现计划不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据企业实际情况调整员工晋升与发展计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：为员工提供晋升与发展的机会，并确保计划实施过程中的公平性和公正性。为乙方提供必要的资源和支持，以保障员工晋升与发展的顺利进行。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供员工晋升与发展服务后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和方法提供员工晋升与发展服务。对甲方提供的与员工晋升与发展相关的信息保密，不得泄露给第三方。六、评估与监督1.评估方式乙方应在合同期间定期对员工晋升与发展计划进行评估，并将评估结果报告给甲方。甲方有权对乙方的工作进行监督，并在必要时要求乙方提供相关证明材料。2.监督标准监督标准以本合同约定的员工晋升与发展目标、过程和质量要求以及国家相关标准为准。如发现乙方未按照标准执行，甲方应在发现后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据员工晋升与发展的进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有员工晋升与发展工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、员工安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供员工晋升与发展服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的员工晋升与发展服务不符合合同要求，应负责免费重新提供服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于晋升与发展计划、员工个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效