2024年绿化养护用工劳动合同范文（二篇）

第3页共3页2024年绿化养护用工劳动合同范文借方：乙方：借方聘用乙方为校园绿化养护工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限：从____年____月____日起到____年____月____日止，其中____年____月____日至____年____月____日为试用期。二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在蓝光中学校园范围内各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬（最高为元）。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律：1、乙方每天工作时间小时，试用期内每月休息为天，试用期满后为每月休息天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化养护工作规范、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照蓝光中学相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。五、合同的终止或解除条件：1、双方经协商一致同意提前终止本合同。2、本合同期满后自然终止。3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度，符合辞退开除条件的;（3）被依法追究刑事责任的;（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）在试用期内;（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的;（3）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。六、安全责任：绿化养护施工中凡因违章操作、违章作业而造成的安全、工伤事故等责任及经济损失由乙方承担。乙方上下班往返路途中发生的安全事故等由乙方负责。七、未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。借方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年绿化养护用工劳动合同范文（二）劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要进行绿化养护工作，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同。一、工作内容及时间1.1乙方将担任甲方的绿化养护工作，具体职责包括但不限于植树、修剪、浇水、施肥等。1.2工作地点：根据甲方的要求，乙方将在指定的绿化区域进行工作。1.3工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时长为40小时。具体工作时间根据甲方的要求进行调整。二、劳动报酬与支付方式2.1乙方的劳动报酬为每小时（或每月）（具体金额）元人民币。劳动报酬将根据工作完成情况和质量进行结算。2.2劳动报酬支付方式：甲方将在每月的（具体日期）日前将乙方的劳动报酬通过银行转账方式支付给乙方。三、劳动保险及福利待遇3.1甲方将按照国家有关规定为乙方购买工伤保险和社会保险。3.2乙方享有按国家法定节假日放假，具体安排由甲方根据工作需要进行调整。四、合同期限及终止4.1合同期限为（具体日期）至（具体日期）。4.2乙方在工作期间需严格遵守甲方的相关规章制度，如违反规定将影响劳动关系及劳动待遇。4.3若合同期满后双方无其他协商，则本合同自动终止。双方若要继续合作，需另行签订劳动合同。五、违约责任5.1若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。5.2若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议调解机构或法院提起诉讼，以解决争议。七、其他条款7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。甲方：乙方：单位名称：