2024医院临时工聘用劳动合同范文

2024医院临时工聘用劳动合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自动终止。第二条工作岗位及工作内容1.乙方在甲方处担任临时工，工作岗位为__________，具体工作内容为__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月的第一个工作日。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当依法参加社会保险，甲方有权对乙方提供的社会保险资料进行审查，乙方应予以配合。第六条劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法保障乙方的劳动保护权益，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第八条解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。3.乙方在合同期内出现下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本合同被依法撤销的。4.甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前30天通知乙方。第九条争议解决1.双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方体检报告7.保密协议8.工作服及劳动保护用品清单9.岗位说明书10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按约定支付工资的，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。7.甲方未按约定提供劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时计酬或按工作任务一次性计酬的劳动者。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，根据合同约定采取相应措施。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资；若甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：立即将乙方送医治疗，同时通知甲方；按照劳动合同约定和有关法律法规，甲方承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为；若乙方不配合，可依法采取措施，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.医疗机构在短期内需