2024公司入职保密协议书

2024公司入职保密协议书合同编号：__________地址：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________姓名：_________________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________地址：_________________________鉴于甲乙双方自愿签订本保密协议，为明确双方的权利义务，特订立本保密协议书。第一条保密义务1.2乙方承诺，在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用保密信息。1.3乙方承诺，在甲方任职期间及离职后，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第二条保密期限2.1本保密协议的保密期限为自双方签字之日起至乙方离职后五年。2.2如果乙方因违反本保密协议而给甲方造成损失的，乙方同意甲方不受保密期限的限制，可以依法追究乙方的法律责任。第三条违约责任3.1如果乙方违反本保密协议，乙方应当承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的__倍。3.2如果乙方违反本保密协议给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿金额为甲方实际损失的__倍。第四条争议解决4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他约定5.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密协议自甲乙双方签字之日起生效。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________（本页无，签字盖章后生效）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.保密信息清单4.商业秘密证明文件5.竞业限制协议6.违约金计算公式说明7.损失赔偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。2.利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.未按照约定履行保密义务。4.违反竞业限制约定。5.其他违反本保密协议的行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指公司业务、技术、管理、财务等方面的秘密信息，包括但不限于客户资料、经营策略、研发资料、财务报告、内部管理制度等。2.竞业限制：指在一定期限内，员工不得在与甲方业务相竞争的企业或者从事与甲方业务相竞争的活动中。3.违约金：指员工违反保密协议，应向公司支付的违约责任。4.损失赔偿：指员工违反保密协议给公司造成损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即启动调查程序，收集证据，与员工沟通，若确认违反保密协议，按照违约金和损失赔偿条款进行追偿。2.员工违反竞业限制：收集证据，与员工沟通，若确认违反竞业限制，按照违约金和损失赔偿条款进行追偿。3.员工对保密协议内容有异议：及时与员工沟通，解释保密协议的内容和目的，消除员工顾虑。4.员工离职后发现违反保密协议：收集证据，依法启动诉讼程序，要求员工承担违约责任和损失赔偿。5.保密信息清单不完整：定期更新保密信息清单，确保清单内容的完整性。五、所有应用场景：1.公司与新入职员工签订保密协议。2