年实习生专用实习合同

年实习生专用实习合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，以共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在__________部门/岗位进行实习。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，服从甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方的约定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2乙方在实习期间，不得要求甲方支付工资、奖金、津贴等报酬。3.3甲方应按照双方约定，为乙方提供实习期间必要的培训和指导。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，不得迟到、早退、旷工。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。4.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第五条甲方的义务5.1甲方应按照双方的约定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。5.2甲方应按照双方约定，为乙方提供实习期间必要的培训和指导。5.3甲方应保护乙方的合法权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生学校出具的实习证明3.甲方公司部门介绍材料4.甲方公司实习培训计划5.甲方公司保密协议6.实习生签署的保密协议7.甲方公司实习生管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方未按照甲方要求完成实习任务3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密4.甲方未按照约定为乙方提供实习条件5.甲方未按照约定提供乙方培训和指导6.甲方未保护乙方合法权益，包括但不限于侮辱、诽谤、虐待等行为三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位，对实习生进行指导和培训的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习，接受指导和培训的学生或毕业生。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗或提前离职：提前与实习生进行沟通，了解原因，如确有特殊情况，尽量协商解决。如无法协商，按合同约定处理。3.泄露商业秘密或技术秘密：立即启动保密协议约定的程序，要求实习生承担违约责任，必要时依法追偿。4.未提供实习条件：及时与甲方沟通，要求其履行合同约定，提供实习条件。5.未提供培训和指导：及时与甲方沟通，要求其履行合同约定，提供培训和指导。6.未保护乙方合法权益：立即要求甲方停止侵权行为，如甲方不配合，可依法向有关部门投诉或提起诉讼。