企业职工劳动合同实习期月

企业职工劳动合同实习期月合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.本劳动合同实习期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应按照甲方规定的实习计划和实习岗位进行实习。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。三、实习待遇1.实习期间，乙方享有与国家规定的学生实习待遇。2.甲方为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境。3.实习期间，乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖等。四、实习成果归属1.实习期间，乙方所取得的成果（包括但不限于发明创造、技术改进、科研成果等）属于甲方所有。2.乙方在实习期间发表的任何涉及甲方业务、技术、管理等相关的文章、论文等，应注明“实习生”身份，并不得损害甲方的利益。五、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方承诺在实习结束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除合同的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.实习计划书6.实习岗位职责说明7.保密协议8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在实习期未满前提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在实习期间或实习结束后泄露甲方的商业秘密，经核实，视为违约。3.乙方未按约定完成实习任务：乙方未按照实习计划和岗位职责要求完成实习任务，视为违约。4.甲方未按时支付实习待遇：甲方未按照约定时间支付乙方的实习待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习期：指学生在学校教育体系之外，到用人单位进行实践锻炼的时间。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间提出解除合同：解决办法：双方进行沟通，了解解除合同的原因，如需挽留，可尝试协商解决；如无法挽留，按合同约定办理相关手续。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即启动保密协议中的违约条款，要求乙方停止泄露、消除影响，并承担违约责任。3.甲方未按时支付实习待遇：解决办法：甲方应及时支付实习待遇，如因特殊情况延迟支付，应与乙方进行沟通解释，并尽快支付。4.实习期间发生安全事故：解决办法：立即启动应急预案，保障乙方人身安全，同时按照相关法律法规和合同约定处理事故责任。五、所有应用场景：1.企业为