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文档简介
企业职工劳动合同实习期月合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议:一、实习期限1.本劳动合同实习期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间,乙方应按照甲方规定的实习计划和实习岗位进行实习。二、实习内容1.乙方实习岗位为:__________。2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理。三、实习待遇1.实习期间,乙方享有与国家规定的学生实习待遇。2.甲方为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境。3.实习期间,乙方不享受甲方正式员工的福利待遇,包括但不限于五险一金、年终奖等。四、实习成果归属1.实习期间,乙方所取得的成果(包括但不限于发明创造、技术改进、科研成果等)属于甲方所有。2.乙方在实习期间发表的任何涉及甲方业务、技术、管理等相关的文章、论文等,应注明“实习生”身份,并不得损害甲方的利益。五、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以严格保密。2.乙方承诺在实习结束后,不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除合同的,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.实习计划书6.实习岗位职责说明7.保密协议8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同:未经甲方同意,乙方在实习期未满前提前解除合同,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密:乙方在实习期间或实习结束后泄露甲方的商业秘密,经核实,视为违约。3.乙方未按约定完成实习任务:乙方未按照实习计划和岗位职责要求完成实习任务,视为违约。4.甲方未按时支付实习待遇:甲方未按照约定时间支付乙方的实习待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.实习期:指学生在学校教育体系之外,到用人单位进行实践锻炼的时间。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在实习期间提出解除合同:解决办法:双方进行沟通,了解解除合同的原因,如需挽留,可尝试协商解决;如无法挽留,按合同约定办理相关手续。2.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:立即启动保密协议中的违约条款,要求乙方停止泄露、消除影响,并承担违约责任。3.甲方未按时支付实习待遇:解决办法:甲方应及时支付实习待遇,如因特殊情况延迟支付,应与乙方进行沟通解释,并尽快支付。4.实习期间发生安全事故:解决办法:立即启动应急预案,保障乙方人身安全,同时按照相关法律法规和合同约定处理事故责任。五、所有应用场景:1.企业为
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