2024年用工合同标准版本（2篇）

第2页共2页2024年用工合同标准版本甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0~3个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度;2、乙方的职务或工种为：_____，试用期工资____元整;3、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责;4、甲方按月支付乙方报酬;5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资;6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇;7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第____日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放;8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬;9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任;10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况，甲方不承担任何责任;11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇;12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任;13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。14、乙方在试用期内有3-____日的观察期，若观察期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。甲方：_____有限公司(盖章)____年____月____日乙方：_____(签字)____年____月____日2024年用工合同标准版本（二）抱歉，我的回答不能超过2048个字符。以下是一个____年用工合同的简要范本，您可以根据需要进行修改和适应：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方需要招聘一位员工，乙方愿意应聘并且双方已就以下事项达成一致意见，现达成如下合同：第一条合同总则1.1本合同为劳动合同，双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定签订，并遵守该法律法规所有有关劳动关系的规定。1.2劳动合同生效日期为______年______月______日，截止日期为______年______月______日，合同期限共计（天/月/年）。第二条工作内容2.1乙方将根据甲方的要求，担任（职位名称）工作，具体职责、权限和工作地点将由甲方提供书面通知。2.2乙方须按照甲方的工作安排和要求，保证工作质量和效率，并服从甲方的工作管理。2.3乙方须遵守甲方的相关规章制度和劳动纪律，尊重甲方的管理权和决策权。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每日______时______分至______时______分，每周工作_____天，每天工作______小时。3.2乙方享有法定的带薪年假和法定的带薪病假，具体的休假制度详见甲方的规定。第四条工资和福利待遇4.1甲方将按照国家规定和乙方的工作表现支付相应的工资和奖金，并在乙方的工资中扣除相应的税费。4.2甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定的比例扣除乙方的个人缴费。4.3乙方享有甲方为员工提供的其他福利待遇，具体详见甲方的相关规定。第五条保密条款5.1乙方在工作期间获得的甲方商业秘密和其他保密信息必须严格保守，不得泄露给任何第三方或利用于其他商业活动。5.2乙方离职或解除劳动合同后，仍需继续保守甲方的商业秘密和其他保密信息。第六条违约责任6.1甲方和乙方均应遵守本劳动合同的约定，如未履行或违约，应承担相应的法律责任。6.2如乙方违反本合同条款，在经过甲方书面通知和要求改正后，仍未改正的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方支付违约金或赔偿甲方因此遭受的经济损失。第七条争议解决7.1本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方须通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜双方协商解决，并可签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名称）乙方：（员工