2024年员工聘用合同标准模板（三篇）

第2页共2页2024年员工聘用合同标准模板甲方（雇佣方）：国籍：护照号码：乙方（被雇佣方）：国籍：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，x领导为见证人，乙方为甲方提供家政服务，住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐_待。4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬x元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居祝6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司_法_部门控告。9、乙方在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。三、合同签订与解除2024年员工聘用合同标准模板（二）甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）法定代表人/授权代表人：[法定代表人/授权代表人姓名]联系地址：[公司地址]电话：[公司电话]邮箱：[公司邮箱]乙方：[员工姓名]联系地址：[员工地址]电话：[员工电话]邮箱：[员工邮箱]鉴于甲方拟聘用乙方为公司的员工，并为确保双方权益、明确双方责任，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方自愿、平等协商，达成以下合同：第一条聘用岗位及任职条件1.1乙方受聘岗位：[具体聘用岗位]1.2乙方职责：[具体职责描述]1.3乙方任职资格：[学历要求、经验要求等]1.4乙方入职时间：[具体入职时间]第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司安排。2.2工作地点：乙方工作地点为公司所在地，但公司有权根据工作需要调整乙方的工作地点。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方基本工资：乙方基本工资为人民币[具体工资金额]元/月。3.2薪酬支付日：公司将于每月[具体支付日期]日按照约定的工资标准支付薪酬。3.3福利待遇：乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体待遇以公司规定为准。第四条保密条款4.1乙方应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密，并在离职后不得泄露、复制、使用或转让相关机密信息。4.2乙方在履行职责期间所见、所知的与公司业务有关的一切商业秘密和技术秘密均为公司的独有财产，乙方无权将其用于个人或其他机构的盈利目的。第五条竞业限制5.1乙方同意在合同终止后的[具体期限]内不从事与公司业务相竞争的任何活动，或与公司直接或间接有利益关系的机构合作。第六条保险和社会保障6.1公司将按照国家法律法规的要求为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。6.2乙方应按时足额缴纳相应的个人社会保险费用。第七条工作纪律和规章制度7.1乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规，不得从事任何损害公司利益的行为。7.2乙方应积极履行岗位职责，按时完成工作任务，不得迟到早退、旷工及其他违反工作纪律的行为。第八条合同终止8.1合同期限：本合同自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。合同期满后，若无书面终止通知，双方同意延续合同。8.2合同解除：本合同解除条件为：（1）乙方在试用期内，不符合公司要求或工作表现不佳，公司有权提前解除合同；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因工作事故或身体健康等原因无法继续工作，公司有权解除合同。第九条其他约定9.1本合同的任何修改、补充或解释均需以书面形式作出，并由双方共同签署。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：2024年员工聘用合同标准模板（三）甲方：_____乙方：_____1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____________________________________________。2、甲方聘用乙方合同期为____月。3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币____元，每月递增____元到____元为止。4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币____元。5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币____元，如乙方提前____月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。7、甲方承诺乙方当月工资不得超过____日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益甲方(公章)：_____