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文档简介

人工造林绿化工程劳动力配置及保障措施一、劳动力计划依据根据施工定额、长期的施工经验、以及本工程所确认的合格目标和缩短工期的要求，劳动力拟按常规需要人数增加1/3强的量考虑，并就本工程所需施工专业工人熟练程度，技能方面加以重点要求，保证工程按期、按质完成。二、劳动力来源本工程劳务由公司统一调度进入工地、技术工人主要来源本地及公司技术操作工，经过近五年的专业培训，熟悉了解我公司的技术质量标准以及文明施工的要求。根据本工程的特点，我们将选派经验丰富的施工人员进驻施工，他们均有类似工程施工及管理经验，有较丰富的园林绿化种植经验，精力充沛，实干精神强，多年在施工现场，创造出了良好的信誉。三、劳动力进场保证措施l、和每个施工人员签订工程劳动协议书，明确规定其在本工程施工中的职责。2、配备齐全的劳保物品。3、制定切实可行的项目部奖罚措施。4、定期组织对各班组工作人员进行培训及安全教育，全面提高施工人员素质。5、根据施工进度，提前安排施工人员有计划进场。附件二：劳动力计划表工种按工程施工阶段投入劳动力情况管理人员8888888888测量员5222222222资料员2222222222预算员2222222222绿化工10102530252020222015花卉工3335555522养护工0045888666木工0045555555壮工2020202020202015105瓦工357151012131242水电工444

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