安全教育培训制度

第第页安全教育培训制度在社会一步步向前进展的今日，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢？的我细心为您带来了安全教育培训制度【通用5篇】，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。安全教育培训制度篇一一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进行两次安全生产学问培训，这项工作重要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。培训的重要内容为安全生产的基本常识、消防安全学问及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。1、基层管理人员的培训。（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作重要由人力资源部负责。培训的内容为安全生产法基本学问、消防安全学问、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。（2）停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。培训内容为安全生产法基本学问、消防安全学问，培训教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》等。（3）安全员的培训。安全员应参与政府主管部门组织的专业学问的。专业学问培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。二、其他人员的培训1、驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次安全生产学问培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作重要由公司负责，并委托专业培训机构实施。车队长每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产学问培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作重要由车队负责。培训的内容为安全生产法基本学问、消防安全学问、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。2、安检员的培训。各车队的安检员应参与过专业培训并取得上岗资格。各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产学问培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由车队负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务学问。3、调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产学问培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。4、维护和修理人员的培训。公司的维护和修理人员应参与过专业培训，并取得上岗资格。公司每年应对维护和修理人员进行2次以上的安全生产学问培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的维护和修理业务学问等。以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参与培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。三、新员工的培训1、新员工应进行一次安全生产培训，这项工作重要由安技部负责，培训时间不少于2小时。培训的重要内容为安全生产的基本学问、消防安全学问及安全生产的有关内容，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《现代安全管理概论》等。安全教育培训制度篇二一、每月向职工做一次消防学问的报告，宣讲消防工作当前的'重点问题及灭火新学问。二、每周组织员工进行消防设施大检查，发觉问题适时处理。三、每周组织员工进行一次消防大检查，对安全疏散通道，安全门做为重点检查对象，做到疏散通道无障碍物，安全门不上销。四、对建筑物内易引发火灾的部位，有易燃物的地方教育员工随时随地检查加强员工消防意识，有险必报，有火必灭。安全教育培训制度篇三在安全进展观的引导下，为切实提高全体师生的安全意识和安全学问水平，提高安全防范和管理水平，特订立安全教育培训制度。1、学校安全领导小组负责教育培训工作的`部署。2、在学校管理活动中，突出安全教育。老师会议、家长会议、国旗下讲话、学校广播、画廊等都要将安全置于突出位置，利用一切机会加强宣扬教育。3、在学科教学中，有机渗透安全教育。如在科学课、体育课等课程的教学中，渗透安全学问学习和安全技能培训等。4、组织专题教育活动。组织同学认真学习学校的各项安全管理规定，学习《学校意外损害事故防备与处理条例》，结合与安全相关的特定节日开展安全宣扬、学问竞赛，每学期举办一两次以安全为主题“手抄报”比赛，组织看安全教育录像写心得比赛等等。5、不绝创新教育载体与活动形式，形成家庭、社会、学校都注重安全管理的良好氛围。6、加强炊工、生活辅导员等从业人员岗位安全学问培训。依照有关要求，培训不合格的不得上岗。7、完善安全教育培训档案建设。安全教育培训制度篇四1、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。2、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。3、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。4、对新员工进行岗位前消防培训，经考试合格后方可上岗。5、因工作需要员工换岗前必需进行再教育培训。6、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。安全教育培训制度篇五依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合学校实际情况，订立学校消防安全教育、培训制度，其内容如下：一、依照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的相关要求，消防安全责任人、消防安全管理人应当接受消防安全培训。二、学校必需定期对师生进行消防安全学问教育、培训，加强师生责任主体意识和社会责任感，并把握必需的消防常识，使教工、同学做到“三知”（知防火学问、知灭火学问、知防火制度）。三、学校必需定期组织师生进行逃命自救式的`灭火、应急演练，提高师生逃命自救的本领，使教工做到“四会”（会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救）。四、学校消防安全教育、培训工作由消防安全管理人组织实施。五、学校每学期开学之际，必需组织师生进行消防学问教育与培训，开展逃命