入职要不要签保密协议

入职要不要签保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：____________________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间所涉及到的商业秘密和机密信息达成一致，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息。商业秘密和机密信息包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、商业模式、经营策略、财务数据、技术资料、研发计划、生产计划、销售计划、采购计划、价格策略、广告策略、市场分析报告、战略规划等。1.2乙方同意，在任职期间及离职后，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体）向任何第三方泄露、透露、披露或允许第三方使用甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方同意，在任职期间及离职后，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。第二条保密期限2.1本保密协议的保密期限自双方签署之日起计算，至乙方离职后__________年止。2.2如果乙方因违反本保密协议而给甲方造成损失，乙方同意甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方继续履行保密义务，直至甲方因乙方违反保密义务而遭受的损失得到充分弥补。第三条违约责任3.1如果乙方违反本保密协议的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。3.2甲方有权要求乙方承担继续履行保密义务的责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。3.3如果乙方违反本保密协议，导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金的标准为甲方实际损失的__________倍。第四条争议解决4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他条款5.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方背景调查报告3.甲方商业秘密和机密信息清单4.保密协议培训资料5.保密协议履行情况记录表6.违约金计算公式说明7.甲方损失证明文件二、违约行为及认定：1.泄露、透露、披露或允许第三方使用甲方的商业秘密和机密信息2.利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.未履行继续履行保密义务的责任4.未按约定支付违约金或赔偿金5.其他违反本保密协议的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，还包括与甲方经营活动相关的其他重要信息，如战略规划、研发计划等。3.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密和机密信息承担的保密责任。4.违约行为：指乙方违反本保密协议的任何条款的行为。5.违约金：指乙方因违约行为而需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记履行保密义务：及时提醒乙方，并提供相关培训资料，确保乙方了解保密协议的内容和重要性。2.乙方泄露商业秘密：立即启动调查程序，收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并按约定支付违约金。3.乙方拒绝支付违约金：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方支付违约金及赔偿金。4.甲方损失难以证明：保留相关证据，如客户投诉、市场影响评估等，以便在违约行为发生时能够提供充分的损失证明。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供包含商业秘密和机密信息的工作内容。2.乙方在甲方任职期间需要接触和使用甲方的商