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文档简介

企业设备维护管理制度1.目的为了确保企业设备的正常运行和延长设备的使用寿命，规范企业设备的维护管理工作，提高设备的运行效率和整体生产效益。2.适用范围适用于本企业全部设备的维护管理工作，包含生产设备、办公设备等。3.责任与义务管理负责人负责订立和执行设备维护管理制度，对设备维护工作负总责。设备维护人员负责设备的定期维护和故障排出，而且及时向上级汇报设备情形。全部员工都有责任保护设备的安全和正常运行，发现设备问题要及时上报。4.设备维护计划每年订立设备维护计划，确定设备维护的周期和方法。依据设备的使用情况和维护需求，定期检查设备，并订立相应的维护计划。维护计划中包含设备的维护内容、维护周期、责任人员等。5.设备维护记录设备维护人员要及时记录设备的维护情况，包含维护时间、维护内容、发现的问题以及解决方法等。设备维护记录要真实准确，签字确认后存档，方便后续查询和复核。6.设备故障处理设备显现故障时，设备维护人员要及时处理，确保设备能够尽快恢复正常工作。对于紧急情况，设备维护人员要立刻采取应急措施，并上报管理负责人。设备维护人员需要做好故障记录，包含故障原因、处理方法和处理结果等信息。7.设备备件管理建立设备备件清单，记录设备所需备件的种类、数量及规格型号。定期检查设备备件的库存情况，及时增补和更新备件，确保备件的可用性。对于易损件和关键部件，要做好备件的质量掌控和采购。8.设备安全管理全部员工要遵守设备的安全操作规程，确保设备的正常使用和安全运行。对于关键设备要进行安全保护，设置相应的安全防护措施，确保设备的安全性。定期进行设备的安全检查和维护，发现问题及时处理。9.设备报废处理对于实现报废标准的设备，要进行及时报废处理，并做好报废记录。报废设备要进行合理分类和处理，包含安全拆解、资源回收或合理处理等。对于有价值的设备部件，可以进行二次利用或者出售，提高企业资源的利用率。10.违规惩罚对于违反设备维护管理制度的人员，依照公司相关规定进行相应惩罚。违规行为包含有意损坏设备、私自调整设备参数、未经批准更换设备备件等行为。惩罚措施包含扣发工资、降低评优等级、解除劳动合同等。11.附则本制度自发布之日起生效，对公司内的全部设备维护管理工作具有引导性和管束力。对于设备维护工作中的特殊情况，由管理负责人依据实际情况进行解释和决议。以上规章制度经管理层审核通过，并由企业全体员工共同遵守，任何人不得随便修改

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