车间安全生产目标责任书

车间安全生产目标责任书为提升本厂安全管理水平，遵循“谁主管，谁负责”的原则，以及贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产指导思想，强化责任制的落实，预防并杜绝各类事故，保障国家、集体及个人财产与生命安全，促进公司经济稳健快速发展，根据相关安全生产法律法规，结合我厂年度经营计划，特制定2013年度车间安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1.杜绝因工死亡事故及重大火灾事故。2.无重大交通事故及重大设备事故。3.无重大环境污染事故。4.因工重伤事故为零。5.职业病发生率为零。6.年百人因工轻伤事故率控制在2%以内。二、安全管理责任内容及责任目标：1.对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2.新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3.事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4.坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰指示清楚。5.防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6.各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7.严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。8.外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。9.督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10.日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。11.定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。12.安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。13.车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。14.车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。三、考核与奖惩：1.安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。2.安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。3.因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。甲方：责任单位（乙方）：负责人：负责人：为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20XX年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20XX年安全生产目标责任书。一、工作目标：1.安全事故为“0”。2.职业病事故为“0”。3.伤害事故为“0”。4.安全隐患的整改率达100%。5.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。6.法规规定的各项卫生标准。二、工作任务：车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：1.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2.组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3.组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。4.组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。5.组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。6.严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。7.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8.组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：20XX年1月1日至20XX年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。安全生产办公室负责人签字：责任人签字：甲方：乙方：(车间负责人、安全员、操作工)为了认真落实"安全第一、预防为主、综合管理"的安全生产管理方针，树立"安全生产、人人有责"的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20XX年度安全生产目标责任书。(一)控制指标1.确保人身伤亡事故、重大人为机械设备事故为零。2.职工事故死亡人数为零。(二)工作目标1.要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。2.要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。3.要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把操作规程规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。4.要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业定期对职工进行安全教育和岗位技能培训考核，对新职工在上岗前要先进行岗前三级培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传。提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。5.要定期开展安全生产检查，并做好记录。6.对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。7.做好安全生产档案管理，企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。8.按规定配置灭火器，灭火器由安全员兼管，做到经常检查，定期检验。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。9.严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊上班。必须穿戴合格的防护服装进入车间。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。10.要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，要立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。11.全体员工应严格遵守安全生产管理制度和岗位操作规程。积极参加本单位或上级部门组织的安全教育、及技能培训考核。(三)奖惩规定1.对工作中起到模范带头作用