培训机构教师聘用合同范文

培训机构教师聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方培训机构的教师，负责教授__________课程。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各类培训和活动。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗报销、年度体检等。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职的，甲方有权解除合同。3.乙方因身体健康原因不能继续从事教学工作的，经甲方同意，可以解除合同。4.合同期满，双方未续约的，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。2.乙方未按甲方要求完成教学任务或教学质量未达到约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资源。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：提前通知对方，协商解决，必要时可依法解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教学任务或教学质量未达到约定标准：甲方有权要求乙方改进，严重者可解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资源：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇：甲方应及时支付，否则乙方有权依法维权。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为培训机构，乙方为聘请的教师。2.甲方与乙方就教师岗位及工作内容、合