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文档简介

营销中心职业健康安全管理职责1.背景为了保障营销中心员工的身体健康和工作安全，提高工作效率和员工满意度，特订立本规章制度，明确营销中心职业健康安全管理职责。2.目的本规章制度旨在确保营销中心员工在工作过程中遵守相关职业健康安全规定，防备和减少职业病和工伤的发生，供应一个良好的工作环境和条件，保障员工的身体健康和生命安全。3.职责营销中心负责人（以下简称负责人）是营销中心职业健康安全管理的重要责任人，负责落实和执行本规章制度，确保其有效性。负责人应依据本规章制度订立相应的职业健康安全管理制度和操作规程，并定期进行评估和更新。负责人负责向全部员工宣传、解释和培训本规章制度和相关职业健康安全知识，确保员工了解和遵守相关规定。负责人应指定专人负责职业健康安全管理工作，并明确其职责和权限。负责人应建立健全职业卫生监测与评价体系，对职业病危害因素进行监测，及时发现和矫正职业卫生问题。负责人应组织开展职业健康安全培训和演练，提高员工的职业健康安全意识和应急本领。负责人应建立健全事故报告和处理机制，及时处理工作中的事故和职业病病例，并进行调查和分析，采取相应的矫正措施，防止再次发生。负责人应定期组织职业健康安全检查和评估，确保工作环境和条件符合相关标准和法规。负责人应建立健全职业卫生防护设施和装备管理制度，确保其有效性和完好无损。负责人应督促员工正确佩戴和使用职业防护用品，如口罩、防护镜等，确保其有效性。负责人应合理布置员工的工作任务和工作时间，避开因过度劳累引发职业病和工伤。负责人应建立健全员工健康档案和工伤记录管理制度，及时跟进员工的健康情形和工伤赔偿。负责人应定期组织职业健康安全工作总结和经验共享，提出改进建议，不绝完善职业健康安全管理工作。4.员工责任全部员工必需遵守本规章制度和相关职业健康安全管理制度和操作规程，乐观参加职业健康安全管理工作。全部员工应认真学习和掌握相关的职业健康安全知识，养成良好的工作习惯和行为。全部员工应正确佩戴和使用职业防护用品，如口罩、防护镜等，确保其有效性。全部员工应合理调整工作姿势和工作时间，避开因过度劳累引发职业病和工伤。全部员工应及时报告工作中的职业卫生问题和安全隐患，乐观参加事故调查和处理工作。全部员工应乐观参加职业健康安全培训和演练，提高自身的职业健康安全意识和应急本领。全部员工应搭配职业健康安全检查和评估工作，供应真实、准确的工作环境和条件情况。全部员工应遵守职业健康安全管理工作的相关规定，不得有意破坏职业健康安全管理制度。5.惩罚措施对于不遵守本规章制度和相关职业健康安全管理规定的员工，将依照公司的纪律管理规定进行相应惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、降薪、停职、辞退等。6.审核与修改本规章制度由负责人负责审核和修改，并依据需要进行相应的更新和修订。修订后的规

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