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第1页共1页2024年协商一致解除劳动合同协议电子版提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于____年____月____日加入_____有限公司（甲方）任职。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议：一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金元。三、具有和其他在职员工平等参与____年度奖金分配的权利。双方同意从____年____月____日起解除劳动合同。本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。甲方：

_____

乙方：

_____（签名）法定代表人：____年____月____日2024年协商一致解除劳动合同协议电子版（二）劳动合同解除协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及双方自愿协商，甲乙双方就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因经双方协商一致，由于以下原因，甲乙双方决定解除劳动合同：（在此列举具体原因）二、解除劳动合同的方式和期限甲乙双方决定通过协商解除劳动合同，解除日期为（具体日期）。在解除合同之前，双方已经充分协商并达成一致。三、解除劳动合同处理事项1.工资支付：甲方将支付乙方解除合同前应获得的全部工资，包括基本工资、绩效奖金等。具体支付方式为（例如银行转账、现金等），支付日期为（具体日期）。2.离职手续办理：乙方应完成公司要求的所有离职手续办理，包括交接工作、归还公司财产等。3.社会保险处理：乙方在公司工作期间已经缴纳的社会保险费用将按照国家规定的程序办理相关退款手续，具体操作将由甲方负责。4.协助就业：甲方将为乙方提供合适的帮助和支持，帮助乙方顺利就业，包括提供相关的就业信息、推荐就业机会等。四、保密条款乙方在解除劳动合同后仍应继续承担对甲方商业秘密的保密义务，不得向任何第三方泄露或利用甲方的商业秘密。五、争议解决甲乙双方就本协议的解释和执行如有争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本协议解释、效力和争议解决等事项适用中华人民共和国法律。

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