版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年委托招聘协议电子版甲
方:电
话:
传真:乙
方:电
话
:
传真:开户银行:
帐号:甲乙双方根据《内蒙古自治区人才市场管理条例》及有关法规、政策,就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜,达成如下一致意见:一、甲方委托乙方提供猎头服务时,须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件,企业法人或经办人身份证的原件和复印件,提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况,以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。二、本协议签订后,甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的
作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选,则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选,则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期,乙方将视甲方已经正式录用。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方20%的协议金额。(甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选)。五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐服务费,甲方所需人员及成功推荐服务费如下:六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现按违约处理。七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),自推荐之日起一年内,甲方不得以任何理由私自录用。同时,乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间,乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费,否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外,甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内,再行支付乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。九、附则1、本协议未尽事项,双方协商解决。2、双方在履行本协议时,如发生争议,通过协商解决;通过协商不能解决的,通过仲裁机关仲裁,直至付诸法律手段,双方同意指定呼和浩特市中级人民法院管辖。3、本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章后生效。甲
方:
_____
乙
方:_____甲方签名:
乙方签名:盖
章:
盖
章:日期:
____年____月____日
日
期:
____年____月____日2024年委托招聘协议电子版(二)甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:乙方:(招聘方)地址:电话:法定代表人:为了更好地满足甲方的人才需求,提高甲方的招聘效率,甲乙双方经友好协商,就招聘事宜达成以下协议:第一条合作原则甲乙双方本着互利共赢的原则,通过本协议达成合作,乙方将以甲方的委托为基础,在约定的时间内根据甲方的需求进行专业的招聘工作。第二条服务内容及费用2.1乙方在招聘过程中负责以下工作:-根据甲方的需求,制定招聘计划;-撰写并发布招聘广告;-筛选简历并进行面试;-向甲方提供合适的候选人;-协助甲方与候选人进行面试和谈判;-提供相关的招聘咨询与建议;-其他甲方委托的相关工作。2.2甲方向乙方支付招聘服务费用,费用的支付标准及方式如下:-招聘服务费用为甲方招聘岗位月薪总额的百分比,具体比例为___%;-费用将在候选人成功入职并获得首月工资后的15个工作日内支付;-费用的支付方式为转账或现金支付,具体支付方式由甲方与乙方协商确定。2.3如果乙方在约定时间内未能按照甲方规定的招聘要求完成工作,甲方有权解除本协议并要求退还已支付的招聘费用。第三条保密义务3.1甲乙双方在本协议有效期内需要共享相关的招聘信息和资料,包括但不限于甲方的企业信息、岗位需求、候选人的简历、面试结果等,双方应承担保密义务,不得将相关信息和资料泄露给任何第三方。3.2在协议解除或终止后,双方仍应继续承担保密义务,除非双方另行达成书面解除或终止协议。第四条协议期限与解除4.1本协议的有效期为___年,自甲方与乙方签署之日起生效。4.2在协议期限内,任何一方如有解除合作的意愿,应提前___个月书面通知对方,双方经友好协商同意后方可解除本协议。4.3若一方严重违反本协议约定的义务,给对方造成损失的,对方有权随时解除本协议,并有权要求违约方承担违约责任。第五条法律适用与争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,应提交所在地人民法院诉讼解决。第六条其他约定事项6.1本协议经甲方和乙方签字生效,并取代双方此前的一切口头或书面约定。6.2本协议的任何修改或补充协议,均应经甲乙双方以书面形式达成并签署。6.3本协议的附件经甲乙双方签署,与本协议具有同等法律效力。甲方(委托方):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新教材高中物理 第4章 本章优化总结教案 鲁科版必修第一册
- 九年级道德与法治下册 第一单元 我们共同的世界 第一课 同住地球村 第1框 开放互动的世界教案 新人教版
- 机器人齿轮课程设计
- 机器人有哪些课程设计
- 机器人假期特色课程设计
- 本科工作分配方案
- 2024至2030年直脚起毛针布项目投资价值分析报告
- 木栏杆基座修复施工方案
- 期货投资技术课程设计
- 2024年金银餐具项目可行性研究报告
- 2024年全国教育大会精神全文课件
- 广东省珠海市2023-2024学年六年级上学期数学期中试卷(含答案)
- 2024~2025学年高二地理期中考试模拟试卷【人教版选择性必修一第一至三章】
- 广东省深圳市2023-2024学年三年级上学期英语期中试卷(含答案)
- 江苏省南京市六校联考2024-2025学年高一上学期期中考试英语试卷(含答案含听力原文无音频)
- 2024年海南省发展控股限公司子公司招聘11人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 公司保密工作规范作业指导书
- 化学水资源及其利用(第1课时人类拥有的水资源 保护水资源)课件 2024-2025学年九年级人教版(2024)上册
- 月考综合测试卷(3-4单元)(单元测试)2024-2025学年语文六年级上册统编版
- 企业公司工会管理制度
- 合肥包河区人力资源开发有限公司招聘笔试题库2024
评论
0/150
提交评论