对讲机使用及管理详细规定_第1页
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文档简介

对讲机使用及管理要求为了规范使用对讲机,延长对讲机使用寿命,确保工作期间信息有效沟通。企业拟对配置对讲机职员进行对讲机统一管理,作出以下要求:发放范围:物流中心仓储部二、管理职责:1.行政人事部负责对讲机申购、发放、登记、折旧、报废等管理工作,同时负责抽查对讲机完好情况。2.使用部门经理负责落实、检验、监督本部门职员对讲机使用效果。3.财务部负责对讲机破损、丢失、报废时折旧款结算。4.职员有珍惜和妥善保管企业对讲机责任和义务。5、行政部发放给各部门后,由各部门内勤负责监管,行政部、财务部负责抽查收发、保管情况。三、对讲机及配件分类物品对讲机(天翼S958)电池坐式充电器对讲机天线直式充电耳机价格380元/部135元/块60元/套20元/根40元/个15元/根使用期限1年1年1年1年1年六个月四、对讲机使用 1、使用对讲机必需用一般话,按指定频道通话。使用对讲机时,语言文明、简练,不准谈论和工作无关话题。2、严禁将对讲机借给无关人员使用或玩耍,不得将对讲机带离企业,发觉一次给于当事人100元经济处罚。3、使用者必需注意对讲机状态,电力不足、呼叫不畅应立即检验原因并作处理,不得以任何理由推托而延误工作。4、使用时请注意珍惜和合理使用,预防用手去拎天线。5、使用时要根据对讲机操作步骤进行正确操作,严禁私自将对讲机配件及通话卡进行拆卸,以作它用。6、使用对讲机通话时听到连续当当声音时,表示对讲机没有太多电,还能使用3-5分钟,要立即充电。7、拆卸电池时请把主机处于关机状态。8、正常使用和延长寿命,请坚持使用原装充电器。电池和充电器是从一个完整能源系统来设计,不要将充电器看成对讲机座架。五、对讲机使用语言规范1、物业**班,**楼层督导,安保部**岗,我是***,听到请回复。2、我是物业**班,**楼层督导,安保部**岗,收到请讲。3、谢谢完成。注:使用对讲机说话时要随时注意使用文明用语、讲话简单明了。六、对讲机收发1、以部门为单位填写《对讲机领用记录表》(详见附件),物料库登记发放领用到个人。2、职员离职时,对讲机应交回企业,确保对讲机完好,如有损坏或丢失;须按对讲机原价给予赔偿,并到行政人事部进行登记。七、监督检验1、使用部门责任人应认真实施、督促属下职员遵守本要求。2、在对讲机内聊天、说脏话者,一次罚款30元。3、工作时间对讲机佩戴、拿放不规范(如用手去拎天线)、电量不足时电池不立即充电者,一次罚款50元,罚款直接从当月工资中扣除。八、对讲机报损1、当班期间对讲机由个人妥善保管。如发觉丢失、被盗,要立即汇报行政人事部,立即办理补领手续,同时根据对讲机原价给予赔偿。2、对讲机在使用期限内,如因工作原因致使破损无法使用,由所在部门出具证实,写明事情经过,部门经理签字报企业领导同意后重新定制或更换,费用由企业负担。3、非工作原因损坏造成提前报废,职员须按对讲机折旧要求给予赔偿,并由行政部统一更换对讲机。九、对讲机及配件赔偿对讲机、充电器、天线使用年限为十二个月,丢失或发生非工作原因破损报废时,职员按以下要求进行折旧赔偿:1、对讲机在使用年限不满2个月,按原价100%赔偿;2、对讲机在使用年限满2个月不满4个月,按原价80%赔偿;3、对讲机在使用年限满4个月不满6个月,按原价60%赔偿;4、对讲机在使用年限满6个月不满8个月,按原价40%赔偿;5、对讲机在使用年限满8个月不满10个月,按原价20%赔偿;6、对讲机在使用年限满12个月及以上,将不于赔偿。对讲机电池使用年限为十二个月,丢失或发生非工作原因破损报废时,职员按以下要求进行折旧赔偿:1、对讲机电池在使用年限不满3个月,按原价100%赔偿;2、对讲机电池在使用年限满3个月不满6个月,按原价75%赔偿;3、对讲机电池在使用年限满6个月不满12个月,按原价50%赔偿;4、对讲机电池在使用年限满12个月及以上,将不于赔偿。耳机使用年限为六个月,丢失或发生非工作原因破损报废时,职员按以下要求进行折旧赔偿:1、耳机在使用年限不满1个月,按原价100%赔偿;2、耳机在使用年限满1个月不满3个月,按原价75%赔偿;3、耳机在使用年限满3个月不满6个月,按原价50%赔偿;4、耳机在使用年限满6个月及以上,将不于赔偿。十、本措施至公布之日起施行附件:对讲机领用记录表

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