续签劳动合同通知书

续签劳动合同通知书尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一段时间里为公司做出的贡献。根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，我们正式通知您，公司决定与您续签劳动合同。现将有关事宜通知如下：一、合同期限双方一致同意，本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、岗位及工作内容您将继续担任____岗位，负责____工作。请您在续签后的第一个月内，向人力资源部提交《岗位说明书》及相关工作资料。三、劳动报酬您的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。奖金、补贴等按照公司相关规定执行。四、社会保险和福利待遇公司依法为员工参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。五、劳动纪律请严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德，认真履行工作职责。如违反公司规定，将按照《员工手册》及相关法律法规进行处理。六、合同终止和解除合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自然终止。双方提前解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》及相关规定办理。七、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充。本合同一式两份，双方各执一份。请您在收到本通知书后，五个工作日内回复是否同意续签。如同意，请携带有效身份证件到人力资源部办理续签手续。如有疑问，请随时与人力资源部联系。感谢您对公司的支持和付出，期待我们携手共创美好未来！[公司名称]日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]丙方（以下简称“第三方”）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人姓名]联系电话：[第三方联系电话]鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）即将到期，甲乙双方经协商一致，决定续签劳动合同。同时，为了更好地保障甲方权益，甲方引入第三方作为合作伙伴，共同参与劳动合同的履行。现将有关事宜通知如下：一、合同期限双方一致同意，本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、第三方主体职责第三方作为甲方的合作伙伴，应确保乙方的劳动条件和工作环境符合国家法律法规及甲方要求。第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第三方应协助甲方对乙方进行培训和职业发展，提升乙方的工作能力和综合素质。三、甲方权益保障甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并要求第三方及时整改不符合要求的地方。甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作能力，调整乙方的薪酬和职位。甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定。四、乙方权益保障乙方有权按照甲方和第三方的要求，履行工作职责，并享受相应的薪酬和福利待遇。乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方和第三方应认真听取并及时回复。乙方有权在合同期内提出离职，但应提前书面通知甲方和第三方。五、违约及限制条款若乙方严重违反甲方和第三方的规定，甲方和第三方有权解除或终止劳动合同。若第三方未按照约定履行其职责，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除或终止劳动合同。乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方和第三方利益相冲突的活动。六、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。通过引入第三方作为合作伙伴，甲方可以更好地保障自身权益，同时也有利于乙方获得更好的劳动条件和工作环境。第三方作为甲乙双方的桥梁，有助于提高合同的履行效率，确保乙方的权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在劳动合同的履行过程中始终保持主动地位，有利于甲方实现经营目标和发展战略。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，共同签订本劳动合同，并严格遵守合同条款，共同实现合同目的。期待双方携手合作，共创美好未来！[公司名称]日期：____年__月__日##七、第三方介入的具体条款第三方责任第三方应保证其提供的服务符合甲方的要求和行业标准，确保乙方的合法权益不受侵害。第三方应负责处理与乙方相关的所有法律和行政事务，包括但不限于社会保险、税务、劳动争议等。第三方应在合同期内保持与甲方的沟通，确保甲方对乙方的管理和指导得以有效实施。第三方权益第三方有权根据合同约定和乙方的实际表现，对乙方的薪酬和职位进行调整。第三方有权对乙方进行培训和职业发展，以提升乙方的业务能力和工作效率。第三方有权在合同期内解除或终止与乙方的合作关系，但应遵守相关法律法规和合同约定。甲方权利和利益保障甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改不符合要求的地方。甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作能力，要求第三方调整乙方的薪酬和职位。甲方有权在合同期内解除或终止与第三方及乙方的合作关系，但应符合相关法律法规和合同约定。乙方权利和义务乙方有权按照甲方和第三方的要求，履行工作职责，并享受相应的薪酬和福利待遇。乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方和第三方应认真听取并及时回复。乙方有权在合同期内提出离职，但应提前书面通知甲方和第三方。违约及限制条款若乙方严重违反甲方和第三方的规定，甲方和第三方有权解除或终止与乙方的合作关系。若第三方未按照约定履行其职责，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除或终止与第三方的合作关系。乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方和第三方利益相冲突的活动。其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。通过引入第三方作为合作伙伴，甲方可以更好地保障自身权益，同时也有利于乙方获得更好的劳动条件和工作环境。第三方作为甲乙双方的桥梁，有助于提高合同的履行效率，确保乙方的权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在劳动合同的履行过程中始终保持主动地位，有利于甲方实现经营目标和发展战略。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，共同签订本劳动合同，并严格遵守合同条款，共同实现合同目的。期待双方携手合作，共创美好未来！[公司名称]日期：____年__月__日第三方主体的介入为劳动合同的履行提供了新的模式和机制，有利于各方权益的平衡和保障。通过明确甲方的权益和责任