娱乐场所保安劳动合同

娱乐场所保安劳动合同甲方（用人单位）：________娱乐场所乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方娱乐场所担任保安职务，负责维护场所治安秩序、保障顾客人身及财产安全等工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从管理。第三条工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前与乙方沟通。第四条劳动报酬乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。乙方加班按照《劳动法》的规定支付加班费。第五条劳动保护甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。乙方应诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。第七条合同的解除和终止本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。甲方根据法律规定或本合同约定，可以解除或终止本劳动合同。乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天通知甲方。第八条违约责任甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________娱乐场所乙方（劳动者）：________签订日期：____年__月__日以上为一份详细的复杂的娱乐场所保安劳动合同示例，具体内容根据实际情况进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________娱乐场所乙方（劳动者）：________丙方（第三方主体）：________安保服务公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容丙方作为第三方主体，负责向甲方提供专业的安保服务。乙方在甲方娱乐场所担任保安职务，负责维护场所治安秩序、保障顾客人身及财产安全等工作。第三条工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前与乙方沟通。第四条劳动报酬乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。乙方加班按照《劳动法》的规定支付加班费。第五条劳动保护甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条甲方权益保障丙方作为第三方主体，有义务保证甲方娱乐场所的安全，确保乙方的正常工作。丙方应对乙方的工作表现进行严格考核，确保乙方达到甲方的工作要求。丙方应对乙方的违法行为负责，并承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。甲方根据法律规定或本合同约定，可以解除或终止本劳动合同。乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天通知甲方。第八条违约责任甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。第九条丙方责任与义务丙方应保证乙方的服务质量，确保甲方娱乐场所的安全。丙方应对乙方的培训和管理负责，提高乙方的业务水平和服务质量。丙方应对乙方的违法行为进行处理，并承担相应的法律责任。第十条乙方的违约及限制条款乙方违反甲方规定的，甲方有权解除或终止本劳动合同。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十一条甲方的主导权甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的服务质量。甲方有权对丙方进行评估，如丙方未能满足甲方要求的，甲方有权解除与丙方的合同。第十二条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，可以提供专业的安保服务，确保甲方娱乐场所的安全。第三方主体丙方的介入，可以提高乙方的业务水平和服务质量，提升甲方的品牌形象。第十三条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的服务质量。甲方作为用人单位，有权对丙方进行评估，确保丙方能够满足甲方的要求。以上为全新的合同模式，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。第三方主体丙方的介入，旨在提供专业的安保服务，确保甲方娱乐场所的安全，提高乙方的业务水平和服务质量，共同推动甲方娱乐场所的发展。##第十四条甲方对丙方的选择权甲方有权根据自身业务需求和丙方的服务表现，选择或更换丙方作为安保服务提供商。甲方有权要求丙方在合同期间内，保持服务水平的稳定和持续提升。第十五条甲方对乙方的工作指令甲方有权对乙方的工作进行具体指令，包括但不限于岗位职责、工作流程、安全标准等。甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。第十六条甲方对乙方的培训权甲方有权对乙方进行必要的职业技能和安全知识培训。甲方有权要求丙方协助乙方进行专业培训，以提升乙方的工作能力。第十七条甲方对乙方的工作调度权甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调动。甲方有权在紧急情况下，要求乙方超时工作或加班，乙方应予以配合。第十八条甲方对乙方违法行为的处理权甲方有权对乙方在工作中的违法行为进行处理，包括但不限于纪律处分、解雇等。甲方有权要求丙方对乙方的不当行为承担连带责任。第十九条甲方对合同条款的修改权甲方有权在合同期间内，根据法律法规的变化或自身业务需求，对合同条款进行修改。甲方有权要求丙方配合甲方对合同条款的修改，并确保乙方的权益不受损害。第二十条第三方介入的监督和协调丙方作为第三方主体，应对乙方的日常工作进行监督和协调。丙方应确保乙方的工作符合甲方的要求，并处理乙方工作中出现的问题。第二十一条合同的解除和终止本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。甲方根据法律规定或本合同约定，可以解除或终止本劳动合同。乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天通知甲方。第二十二条违约责任甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。第二十三条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十四条其他约定本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________娱乐场所乙方（劳动者）：________丙方（第三方主体）：________安保服务公司签订日期：____年__