2024人力资源和社会保障服务

2024人力资源和社会保障服务合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为满足人力资源需求，拟向乙方采购人力资源服务，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源服务。1.2乙方应确保提供服务的人员具备相应的专业技能和经验，满足甲方的岗位需求。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应服务事项，并按照约定时间交付相关成果。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方提供的各项服务费用，双方协商确定为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，需事先征得甲方同意。额外费用按照实际发生金额支付。第四条付款方式及时间4.1甲方支付服务费用采用分期付款方式，具体付款金额、付款时间及付款方式如下：（1）合同生效后____个工作日内，支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；（2）乙方完成本合同约定的服务事项后，支付剩余服务费用。4.2甲方应按照本合同约定的付款时间，向乙方支付服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2乙方未按照约定时间、质量要求提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正，乙方逾期未改正的，甲方有权解除本合同。5.3甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方在规定时间内支付，甲方逾期未支付的，乙方有权解除本合同。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为损失金额的____倍。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方应按照法律规定，积极履行合同义务，维护双方合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.双方签订的补充协议4.乙方提供服务的人员名单及相关资质证明5.服务费用支付凭证6.乙方完成的服务的相关成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按照约定时间、质量要求提供服务，认定违约。3.任何一方违反保密义务，造成对方损失，认定违约。4.甲方提前终止合同，未按照约定支付违约金，认定违约。5.乙方提前终止合同，未按照约定支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指双方在履行合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法向甲方追讨欠款。2.问题：乙方未按照约定时间、质量要求提供服务。解决办法：甲方应及时向乙方提出整改要求，乙方应在规定时间内予以改正。如乙方逾期未改正，甲方有权解除合同。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为满足人力资源需求，拟向乙方采购人力资源服务。2.甲方对乙方提供的人力