2024劳动合同书封面

2024劳动合同书封面合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利、义务和责任达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方在合同期满前__________个月提出书面续约申请，经甲方同意后，双方可续签劳动合同。三、劳动报酬3.2乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利和补贴，具体按照甲方内部的有关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。4.2乙方按照国家和地方法律法规及甲方规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。五、社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金，具体缴纳标准和办法按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方法律法规及甲方规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件和劳动保护。6.2甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。七、解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方有权提前解除劳动合同，但应提前__________天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.3劳动合同期满，双方未提出异议的，视为续签劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方和乙方均同意，仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方劳动合同范本6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.社会保险参保证明10.住房公积金参保证明11.甲方规章制度12.乙方入职培训资料13.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方经济损失或声誉损害。4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。5.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。7.甲方未按约定提供乙方劳动保护条件和劳动保护。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.加班工资：员工在法定工作时间之外工作的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.住房公积金：由员工和用人单位共同缴纳，用于解决员工住房问题的一种长期住房储金。6.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班，解决办法：与乙方进行沟通，要求其在规定时间内到岗，否则按照公司规定处理。2.乙方工作质量不符合要求，解决办法：对乙方进行培训，提高其工作技能，仍不符合要求的，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方违反规章制度，解决办法：依据公司规章制度对乙方进行相应处罚。4.乙方泄露商业秘密，解决办法：与乙方进行沟通，要求其保守商业秘密，必要时依法采取措施维护公司权益。5.甲方未按时足额支付工资及福利待遇，解决办法：及时支付工资及福利待遇，并向员工道歉。6.甲方未缴纳社会保险费和住房公积金，解决办法：及时补缴相关费用，并确保以后按时缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作。2.甲方需要乙方按照要求完成