2024人力劳务外包合同范本

2024人力劳务外包合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、合同标的1.2乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务服务，并确保服务质量符合甲方的要求。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限、劳务费等相关事项。三、劳务费及支付方式3.2甲方应按照下列方式支付劳务费：（1）甲方每月__________日前，按照双方约定的劳务数量和质量，向乙方支付相应的劳务费。（2）甲方支付劳务费时，应扣除乙方应缴纳的税费、保险等费用。具体扣除标准及方式，双方另有约定的，从约定；无约定的，按国家有关规定执行。四、劳务人员管理4.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和能力的劳务人员。乙方对提供的劳务人员质量负责，确保劳务人员满足甲方的业务需求。4.2乙方应负责劳务人员的培训、管理、工资福利等事项。劳务人员的工资、福利等事项，按照国家相关法律法规和甲方制度执行。4.3乙方应保证劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，乙方应承担相应责任。五、保密条款5.1双方在合同执行过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意对相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方如未能按照约定提供合格的劳务服务，甲方有权按照约定扣除相应的劳务费，或要求乙方及时整改。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同附件一《业务描述》是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.附件一：《业务描述》二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供合格的劳务服务，包括但不限于：劳务人员不符合甲方要求的相关资质和能力；劳务人员未接受必要的培训和管理；劳务人员的工作质量不符合甲方业务需求。2.乙方未按照约定时间支付劳务费，或支付的劳务费不符合约定。3.乙方未按照约定保密相关信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.劳务费：乙方提供劳务服务所应得的报酬。4.违约金：因违约行为而向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员管理问题：乙方应及时培训和管理劳务人员，确保其符合甲方要求。甲方有权要求乙方更换不符合要求的劳务人员。2.劳务费用支付问题：甲方应按时支付劳务费，并确保支付的金额正确。乙方应及时提供合规的税务发票等给甲方。3.保密信息泄露问题：乙方应与劳务人员签订保密协议，确保信息不被泄露。甲方发现保密信息泄露时，应立即要求乙方采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方业务量较大，需要外包部分业务以降低成本和提高效率。2.乙方具备提