劳动合同书劳动局

劳动合同书劳动局合同编号：__________劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长劳动合同，但需提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求）2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月，试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除劳动合同。6.4乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，劳动合同自然终止。第七条经济补偿和赔偿7.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。7.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条其他约定9.1双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，给对方造成损失的，应承担相应责任。9.2双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动者的工资单和福利证明文件7.甲方制定的规章制度8.甲方提供的劳动保护设施和安全防护用品的相关资料9.保密协议10.劳动合同的续签协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息，或提供虚假信息。2.乙方未按时到岗，或未经许可擅自离岗。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重失职。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.甲方未按时支付乙方工资或福利。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和安全防护用品。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。8.甲方未按约定提供乙方休假待遇。9.甲方提前解除或终止劳动合同，未按约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.法定退休年龄：男年满60周岁，女年满50周岁（特殊工种职工或有其他规定）。3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供一定的生活保障的制度。5.保密协议：约定双方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对特定信息保密的协议。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者未按约定到岗：及时与劳动者沟通，了解原因，必要时依法解除劳动合同。2.劳动者严重失职：收集证据，依法解除劳动合同。3.劳动者泄露商业秘密：立即采取措施，如报警或提起诉讼，要求赔偿损失。4.未按时支付工资或福利：立即补发，并向劳动者道歉，避免今后发生类似情况。5.未提供劳动保护设施和安全防护用品：立即提供，并加强安全生产培训。6.未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，并严格遵守相关法律法规。7.劳动者提前解除劳动合同：依法支付经济补偿，了解解除原因，改进用人单位管理。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系