医院护工协议书范本

医院护工协议书范本合同编号：__________医院护工协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（护工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事护工工作，主要负责照顾病患的日常生活起居，协助病患进行康复锻炼，配合医护人员完成治疗工作。二、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方的工资待遇为人民币__________元/天，按月结算。甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家法定节假日休息待遇，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。4.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家的相关法律法规给予工伤认定和赔偿。三、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切病患资料、医院内部信息等，应予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得利用甲方的病患资料和内部信息从事与甲方相竞争的业务。四、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的协议。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，泄露病患资料或内部信息，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（护工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方规章制度6.甲方工资支付证明7.社会保险缴纳证明8.工伤认定证明9.保密协议10.工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露病患资料或内部信息，给甲方造成损失。3.乙方违反保密义务，利用甲方的病患资料和内部信息从事与甲方相竞争的业务。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合约定的工作条件，或未保障乙方的合法权益。6.甲方违反合同约定的其他事项。三、法律名词及解释：1.护工：指在医院等医疗机构为病患提供日常生活照顾和辅助康复锻炼的人员。2.用人单位：指依法成立，有权依法招聘和使用劳动者的组织。3.劳动者：指在用人单位提供劳动力，获取报酬的个人。4.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.工伤：指劳动者在劳动过程中发生的因工作原因受到的伤害。7.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间和离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密和患者隐私承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合约定：乙方应根据甲方的要求，提高服务质量，如无法满足要求，甲方有权终止合同。2.乙方在工作中受伤：甲方应及时为乙方申请工伤认定，并按照相关法律法规承担赔偿责任。3.乙方泄露病患资料：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并追究其法律责任。4.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供合格的工作条件：乙方有权要求甲方改善工作条件，如甲方仍不改善，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.医院聘请护工照顾病患。2.护