公司让员工签劳动合同补充协议

公司让员工签劳动合同补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成一致，签订本补充协议。一、关于劳动合同的履行1.1乙方同意按照甲方的要求，按时到岗上班，认真履行劳动合同约定的岗位职责。1.2甲方应当按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。1.3乙方同意遵守甲方的规章制度，包括但不仅限于考勤制度、保密制度、职业道德等。二、关于工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。三、关于工资和福利待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及构成按照甲方的薪酬制度执行。3.2甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额支付乙方社会保险费用。3.3乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳住房公积金。四、关于保密和知识产权4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和知识产权等，均属于甲方所有。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方在甲方工作期间创造的发明创造、作品等知识产权，除法律明确规定属于乙方个人外，均属于甲方所有。五、关于解除和终止劳动合同5.1甲乙双方同意，解除或终止劳动合同的条件、程序和补偿等事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方规章制度执行。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方；甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。5.3解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证件、办公设备等，并协助甲方办理社会保险和公积金转移或终止手续。六、其他事项6.1本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本补充协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规执行。6.3如本补充协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方住房公积金缴纳证明7.劳动合同8.本补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方未保守甲方技术秘密和知识产权，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。6.甲乙双方未按照约定解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对原劳动合同内容进行补充或修改的协议。3.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。4.劳动合同法：规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者生活质量，依照法律规定实行的社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，依照法律规定实行的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照甲方规章制度处理；若非乙方原因，协助解决障碍，确保乙方按时到岗。2.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，停止乙方违约行为，并要求乙方承担违约责任；必要时，甲方可依法向法院提起诉讼。4.解除或终止劳动合同争议：甲乙双方应协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同后，因工作需要，双方达成一致，签订本补充协议。2.乙方在工作中岗位、职责发生变动，需要对劳动合同内容进行调整时，双方签订本补充协议。3.