2024人力资源实习协议书

2024人力资源实习协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本实习协议书。一、实习内容1.1甲方根据乙方所学专业及个人特长，安排乙方在__________部门进行实习。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，积极参与实习部门的日常工作。二、实习期限2.1本实习协议书的实习期限为__________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习期间，乙方如因个人原因提前终止实习，应提前__________天通知甲方。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训及工作条件。3.2乙方在实习期间，按照甲方的规定，享受实习生待遇，包括但不限于实习工资、实习生宿舍、餐补等。3.3乙方在实习期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。四、实习评价4.1实习期间，甲方应定期对乙方的实习情况进行评价，反馈给乙方。4.2实习结束后，甲方应根据乙方的实习表现，出具实习证明及评价意见。五、违约责任5.1乙方在实习期间，如有违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习，并根据情况追究乙方的违约责任。5.2甲方未按照约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习，甲方应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习部门工作指南3.实习生培训资料4.保密协议5.实习生评价表6.实习证明二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习未通知甲方或通知不足__________天。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未按照约定提供实习条件。4.甲方未按时支付实习生待遇。5.甲方未按时对乙方进行实习评价。三、法律名词及解释：1.实习生：指在__________（甲方公司名称）进行实习的学生。2.实习期限：指本协议规定的乙方在甲方实习的时间段。3.实习生待遇：指甲方给予乙方的工资、住宿、餐补等福利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间遇到工作困难或压力。解决办法：乙方应向实习导师或人力资源部门寻求帮助和指导。2.问题：乙方因个人原因无法继续实习。解决办法：乙方应提前__________天通知甲方，并协商解决后续事宜。3.问题：甲方未按照约定提供实习条件。解决办法：甲方应及时解决乙方提出的问题，确保实习顺利进行。4.问题：发生争议无法协商解决。解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，或寻求专业调解机构进行调解。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方希望获得实践经验和就业机会。2.甲方需要乙方在特