2024人事代理协议书

2024人事代理协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________一、人事代理内容1.1乙方作为甲方的人事代理服务机构，负责处理甲方员工的档案管理、社会保险、公积金、工资发放等人事相关工作。1.2甲方应按照法律法规及国家政策的规定，按时足额向乙方支付代理费用。1.3乙方应按照甲方的要求及国家的相关法律法规，为甲方员工提供优质、高效的人事代理服务。二、人事代理期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在本协议有效期内，任何一方不得单方面解除协议，但双方另有约定的除外。2.3协议期满后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面续约。三、人事代理费用3.1甲方应按照乙方提供的代理服务内容，支付相应的代理费用。具体收费标准和支付方式由双方在补充协议中约定。3.2甲方应按时支付代理费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付费用总额的__%作为滞纳金。3.3乙方应向甲方提供正规发票，甲方有权要求乙方对代理服务费用进行审计。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。4.2双方因履行本协议所获悉的对方包括但不限于业务、技术、市场、客户等方面的信息，均应予以严格保密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方人事代理业务许可证复印件3.双方签订的补充协议4.人事代理服务费用明细表5.乙方提供的正规发票6.甲方员工档案清单7.社会保险及公积金缴纳证明8.工资发放明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付代理费用，构成违约。2.乙方未按照约定提供人事代理服务，构成违约。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私，构成违约。4.甲方未按照法律法规及国家政策规定履行相关义务，构成违约。5.乙方未按照法律法规及国家政策规定为甲方员工提供服务，构成违约。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将其人事管理中的部分或全部工作委托给具有人事代理资质的专业机构承担的行为。2.委托方：指委托人事代理服务的用人单位。3.受托方：指提供人事代理服务的专业机构。4.代理费用：指受托方为委托方提供人事代理服务所收取的费用。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方逾期支付代理费用：乙方可以与甲方沟通，要求及时支付费用；如协商不成，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行合同义务；如协商不成，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。3.泄露商业秘密或个人隐私：违约方应立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任；守约方可以要求违约方赔偿因此造成的损失。4.法律法规及国家政策变化：双方应及时调整协议内容，以确保符合新的法律法规及政策要求。五、所有应用场景：1.甲方为降低人事管理成本，提高工作效率，选择乙方提供人事代理服务。2.乙方为拓展业务，增加收入，接