酒店岗位实习心得

酒店岗位实习心得社会实践能造就大学生的创业实力，树立正确的创业观。大学生创业已成为高等教育的重要组成局部，“求职不如创业”正成为高校的就业指导方针。下面我给大家带来酒店岗位实习心得，盼望能协助到大家!

酒店岗位实习心得1

一、实习单位概况

__酒店，是一家国际水准的现代化酒店。酒店地处__大街，毗邻__广场。

二、实习岗位概况

1、遵照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的打算工作。

2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、光明、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

3、按效劳程序迎接客人入座就席，帮助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。

4、仪容干净，不擅自离岗。

5、勤巡台，按程序供应各种效劳，刚好收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。

7、熟识餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

三、实习的详细任务

(一)提高效劳意识

对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底，而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平常部门的强化练习，熬炼了我的效劳意识，养成了面对客人微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客。

(二)提高效劳水平

经过了__个月的酒店实习，使我们对酒店的根本业务和操作有了必须的了解，礼貌是一个人综合素养的集中反映，酒店更加如此，要敢于开口向人问好。在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到;为客人效劳要做到三快：脑快、眼快、手快。对于客人的要求，要尽全力去满意，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其他解决方法。

(三)稳固专业学问

经过这次实习，我不仅稳固了专业学问，把专业学问运用到工作中，也从工作中体会到实践与理论的诸多不同之处，在实习过程中，发觉自身经历上的紧要缺乏和工作上的一些漏洞，坚信自己能在日后的学习工作中迎头赶上，__个月的实习时间，让我获得了不少良好的人缘，结交了许多良师益友。

四、实习感想与体会

实习感想

(一)社会经历缺乏

自己终归刚刚迈出学校进入社会，对社会上的一些事情并不是特殊了解，自己往往在有些方面吃亏，不过只要正视自己，才会发觉正是在吃亏的过程中，我们的社会经历也在不断的增加。

(二)学问储藏缺乏

走上社会才发觉自己在学校学的那点学问少的可怜，都说大学是个小社会，我认为社会才是一个大学校，在学校学的学问仅仅停留在理论阶段，而在社会上学的学问那么是特别管用的生存之道。

(三)英语水平有限

虽然我们酒店不是涉外酒店，但是每天都会有少数外国人入住，刚起先的时候不是我听不懂客人的要求就是客人不知道我说的是什么意思，让我很是郁闷。经过一段时间的接触，我发觉他们的英语也不是完全遵照语法说的。无论将来做什么工作，驾驭一口流利的英语都是特别重要的。

实习体会

实习是我们第一次真正的走出学校，踏上社会，既然是这样，那我们就把自己看成是一个完全脱离学校的社会人，要学会和同事相处，发挥团队的作用。这次实习不同于以往的假期打工，它不是以单纯地出卖自己的劳动力去换取酬报，而是当自己是酒店的一员，把自己的利益与酒店的利益结合起来，实现我们自己的价值。

通过实践，我获益匪浅。不仅全面地了解了酒店的组织构造和经营业务，还接触了形形色色的客人，同时还结识了许多很好的同事和挚友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。

酒店岗位实习心得2

随着社会的快速开展，当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高，对于即将毕业的我们而言，为了能更好地适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快地融入社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的根底，__学院为我们__班的同学支配了此次顶岗实习。

实习单位：__酒店

实习目的：理论联系实际，更好地稳固和提高学生在学校所学的相关学问，造就我们的根本工作技能，提高我们的处理实际问题的实力和了解一些关于效劳实操的主要内容。

实习内容：

我在酒店客房部实习，在上岗之前是要经过培训的。而培训的主要内容就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部门主管，连铺床时每一步都有要求，而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必需在三分钟内完成。先甩单，一般要求一次完成，并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。接着是给床单包角，即把床单整齐的包进上下两个床垫之中，要求不能让床单和床垫之间有空隙，否那么床单将不能保持平整。

当我正式去客房部实习之后才发觉客房部效劳员的工作还不仅仅是铺床那么简洁。客房效劳员的首要任务是检查客房。接着是清理客房。清理客房也要按标准去做的。实习期间，我了解到客房效劳员的工作是要先敲门查房，如发觉有物品丧失，要马上上报领班。

这一切完毕之后起先清扫卫生，要留意的是这里湿布一般擦木制家具，干布那么擦金属和玻璃制的家具，每一个小地方都不能放过，整体上擦拭次序呈环形，整个过程中还要把各种家具、器皿归回原位，还要检查房间里消耗了多少日常用品。

实习收获：

(一)突发事务应变实力提高

在客房部工作，每天都必需做好作战的打算，因为作为一名效劳员，每天面对不同的客人、不同的事务，入住的客人中，不免会有些不大礼貌的客人，甚至会口出恶言，面对这样的状况，要如何安抚客人的心情，同时也要爱护酒店的利益，与自身的平安，对于我来说又是另外一个考验。

(二)效劳技能的提高

在这次实习中，我重新培训了效劳技巧和效劳标准，更加深化熟识效劳工作，对效劳有了更加深化的了解，效劳技能有了进一步的提高。效劳更加娴熟，可以娴熟的完成效劳工作。

(三)从业实力的提高

酒店培训和实习经历的积累，对我毕业以后就业增加了时机，从业实力得到提高，在此过程中语言实力，交际实力，视察实力，记忆实力，应变实力得到了提高。

实习体会：

实习让我们对社会有了新的概念，让我们觉得社会是如此的困难，有时会让人感到身心疲倦。在酒店实习的后一段时间，我变得缄默寡言了，因为我发觉面对这样的大千世界我的想法和观点是如此的无趣，我的胸襟还不够宽广，我只能静静地去视察，去感受，去磨练。

从社会的最底层做起，在进展实践的同时，感受社会上的人情事理，积累社会经历和处事之道，了解人际关系的困难，或许这才是实习生活中最重要的。实习的生活就像是一个放大镜，不仅让我看到优秀的一面，更重要的是将你在各方面的缺点与缺乏，毫无保存的放大出来，这也是一个人进步的前提。

酒店岗位实习心得3

寒假的开心生活一挤眼就这样过去了，今年的寒假我过得别出心裁，我遵照自己的意愿去了__酒店实习，我收获的还是挺多的，特殊是在对于以后所工作的熟识方面，明白以后工作是在做什么，还有了解这个社会。

在__酒店学习的东西有许多，和老员工的相处也就是从师傅、徒弟这样称呼调整和融洽起来的，在每天的跟班学习中都可以了解不少的效劳技能，回过头看看当时的生疏和怯懦此时此刻都消减了不少，如何和生疏的客人沟通、如何站在客人的角度为他们着想，如何在不影响酒店正规制度的状况下，做到客人和领导都满足。

在实习期间我应用所学的酒店管理学问，做到理论与实践结合，了解并驾驭酒店的有关效劳流程与技能。同时，提升自身素养，完善自己的学问体系，到达熬炼实力的目的。

在正式实习之前，我们经过了一周的培训，培训的内容有：酒店的产品学问与效劳技能，单位的规章制度等等。在后面的实习期间，我熟识驾驭了酒店的各项流程与技巧，并很好的实施于我的工作当中，同时，自我的效劳意识与技巧在不断的得以提升，给顾客最为满足的效劳。

效劳意识是指酒店全体员工在与一切酒店利益相关的人或组织的交往中所表达的为其供应热忱、周到、主动的效劳的欲望和意识。而且它所供应的效劳不仅涵盖个人职位大小。

效劳技巧是指酒店的全体员工在酒店经营时间内，对于任何损害酒店利益或遭到顾客投诉，都要有机敏的工作方式，予以效劳的周到，争取在最短的时间内发觉问题亦或是突发事务，都得到刚好订正，做到上情下达，相互合作，使得在不损害顾客利益的状况下把酒店利益化。

礼貌是一个人综合素养的集中反映，对于酒店更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满意，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其他解决方法。

在酒店的实习过程中，我了解到了许多酒店文化。饭店里无所不在的是效劳文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化等等，在饭店里全部的工作人员都是主子，全部的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在承受效劳的过程中接收文化或学问，他们还在遇到困难时向饭店人寻求协助。因此，我们可以说，饭店是一个到处充满着文化和学问的场所。于是，在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养。来宾在品尝一道菜式，而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增加了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的学问和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

酒店岗位实习心得4

对于一个酒店来说，效劳是形象之本、竞争之道、财产之源。酒店效劳是有形产品和无形效劳的综合，酒店效劳质量评价的标准就是客人的“满足程度”。酒店管理的核心应当是建立客人和员工的“满足均衡”，只有员工处在满足的愉悦状态才能为客人供应质的特性效劳，赢得客人满足和再次光临。

一、前言

(一)实习单位和时间

实习单位：__酒店

实习时间：20__年__月__日——20__年__月__日

(二)酒店总体介绍

__酒店——隶属于__局，位于市中心，能便捷的到达机场、__景区、__景区，地理位置优越，交通非常便利。

二、实习岗位与内容

(一)打算工作

酒店按正规的实习生对我们进展了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进展了四个课时的室内培训和巡游培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进展了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防平安意识培训，酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解;第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的几个月，由部门负责人员为我们进展不连续的技能指导，几个月的实习让我们对部门工作有了根本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。

其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部和西餐部，我的工作岗位就是中餐部。

(二)实习过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。

我们的工作除了摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8小时工作制，每周休息一天，早上10：00——14：00，下午16：30——20：00、但往往下班的详细时间是不确定的，经常依据实际状况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，我觉的这种制度还是很敏捷合理的。

在效劳过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉在效劳的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。

(三)新的看法

(1)在以往的理论教学中我们也涉及了相关的酒店管理和效劳的学问，但只有在真正的应用的时候才会觉察，他们之间的奇妙融合。例如酒店的领导关系层，如何部署，各有何职，这对都是在我们实习过程中了解到的，这个酒店的管理层次优劣干脆影响了酒店将来的开展。

(2)实践与理论的差距，还是有必须的距离，理论的运用只占很少的一局部，譬如：

课本上绝不会有谈及当你面对不同群体的客人时，你会有怎么的反响，要如何应对，采纳什么举措。而当我们面对顾客这一不定因素时，才是对我们真正的考验，在整个实习过程中，使得自己所学的专业学问得以实践化，从以前的理论上走入了实际操作中，书上理论性的东西换成了自己的技能。

(3)员工是赢得顾客的法宝，尤其是基层员工，因为他们是与顾客的干脆接触者，顾客的一切须要都须要他们来为其供应，只有树立好了员工这面旗子，才会赢得顾客，才能提高顾客对酒店的忠诚度。

(4)在中餐厅，我们效劳员每个月都要参与培训，每次培训感觉不是重复就是无理头，没有相关的酒店员工手册，就是领导制定什么，我们就培训什么，缺乏层次感。

(四)心得体会

通过这次实习，我发觉了自身的缺乏。由于自身的酒店工作经历缺乏，许多时候都不知道如何应对客人提出的各种要求，导致工作上出现各种小错误，为同事带来了很多不便，不过，错误并不行怕，最重要的是做错事要刚好改正并能引以为戒，不再犯同类错误，有错误才会有进步。因此，我经常向同事请教，虚心向同事学习，不断进展反思和总结，积累经历教训，努力提高自己的应变实力和沟通沟通实力，争取把工作做得更好。而我坚信这次经验对我今后的人生都有美妙的记忆。

酒店岗位实习心得5

半年时间到了，我的大学实习也最终要面临完毕了。在回忆半年的实习时间，真的还蛮感慨的，我竟然努力的坚持过来了，这也算是我的成长了。

一、实习目的

实习是为了把在大学学习的理论学问真正的用到现实生活中，在实践的过程中得到必须的熬炼，协助自己把理论与现实进展一个结合。再有，实习也是为了能够在实践中收获工作的经历，为以后大学毕业之后能够更顺当的找寻工作。

二、实习时间

20__年__月__日—