2024劳务派遣合同正规标

2024。劳务派遣合同正规标合同编号：__________合同各方：甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣员工的条件和待遇（1）年满__________周岁，具有完全民事行为能力；（3）身体健康，符合乙方所需的岗位条件；（4）无犯罪记录。2.丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬等事项，按照乙方的规章制度和甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》执行。三、责任和义务1.甲方责任与义务：（1）按照约定向乙方派遣符合岗位要求的员工；（2）依法为丙方缴纳社会保险费；（3）为丙方提供必要的培训和职业指导；（4）协调解决丙方在乙方工作中遇到的问题；（5）法律法规规定的其他责任与义务。2.乙方责任与义务：（1）合理安排丙方的岗位和工作内容；（2）按时足额支付丙方的劳动报酬；（3）为丙方提供与其岗位相适应的工作条件；（4）依法为丙方提供社会保险待遇；（5）法律法规规定的其他责任与义务。3.丙方责任与义务：（1）遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理；（2）按时完成工作任务，提高工作效率；（3）爱护乙方提供的劳动工具和设备；（4）不得泄露乙方商业秘密；（5）法律法规规定的其他责任与义务。四、合同的变更、解除和终止1.任何一方提前解除或终止本合同，需提前__________天书面通知对方。2.本合同的变更、解除和终止，不影响各方在合同有效期内所承担的义务和责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定派遣员工，或者派遣的员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新派遣，甲方应承担因此产生的一切费用。3.乙方未按照约定支付劳动报酬，或者未为丙方提供相应的工作条件，甲方有权要求乙方履行约定，乙方应承担因此产生的一切费用。六、争议解决1.本合同的解释和履行，如有争议，各方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方无犯罪记录证明

4.乙方的规章制度

5.甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》

6.社会保险缴费证明

7.丙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣员工，或派遣的员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新派遣，甲方应承担因此产生的一切费用。

2.乙方未按照约定支付劳动报酬，或未为丙方提供相应的工作条件，甲方有权要求乙方履行约定，乙方应承担因此产生的一切费用。

3.丙方违反乙方的规章制度，或未按时完成工作任务，乙方可根据乙方的规章制度对丙方进行相应的处罚。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣单位之间，根据约定向被派遣单位派遣员工的一种劳动力供给方式。

2.派遣员工：指由劳务派遣单位派遣至被派遣单位工作的员工。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

4.违约行为：指合同各方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方在工作过程中出现不符合乙方要求的情况，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方重新派遣符合要求的员工。

解决方案：甲方应在接到乙方通知后，尽快重新派遣符合乙方要求的员工，并承担因此产生的一切费用。2.乙方未按时支付丙方劳动报酬，或未提供相应的工作条件，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行约定。

解决方案：甲方应在接到丙方通知后，尽快与乙方沟通，要求乙方履行约定，并承担因此产生的一切费用。3.丙方违反乙方的规章制度，或未按时完成工作任务，乙方可根据乙方的规章制度对丙方进行相应的处罚。

解决方案：乙方应根据规章制度对丙方进行相应的处罚，并告知甲方。五、所有应用场景：1.甲方为劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单