劳动局劳动合同模板

劳动局劳动合同模板第一章总则第一条合同目的本合同旨在规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，促进劳动关系的和谐稳定。第二条合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。第二章甲乙双方的基本信息第一节甲方信息甲方（用人单位）:法定代表人（负责人）:第二节乙方信息乙方（劳动者）:身份证号码:第三章劳动合同的期限和内容第一节劳动合同期限本劳动合同为有固定期限劳动合同，自____年__月__日至____年__月__日。试用期为__个月，自____年__月__日开始。第二节工作内容乙方同意在甲方的__部门（或岗位）担任__职务，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。第四章工作时间和休息休假第一节工作时间乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。乙方按照国家规定享受带薪年假、节假日等相关休假待遇。第五章劳动报酬和社会保险第一节劳动报酬乙方的月工资为人民币__元（以下简称工资），工资支付时间为每月的__日。甲方根据乙方的绩效和工作实绩，依法给予奖金、津贴等。第二节社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳社会保险费。第六章劳动保护和职业健康第一节劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。第二节职业健康甲方应定期为乙方进行职业健康检查。甲方应采取有效措施，防止职业病的发生。第七章劳动合同的解除和终止第一节解除劳动合同的情形双方协商一致解除劳动合同。乙方因过失或者故意造成甲方损失，甲方解除劳动合同。乙方不胜任工作，甲方调整乙方岗位，乙方不同意调整，甲方解除劳动合同。乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同。乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方解除劳动合同。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方解除劳动合同。乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更劳动合同，甲方解除劳动合同。第二节终止劳动合同的情形劳动合同期满。乙方达到法定退休年龄。乙方死亡或者被宣告失踪。甲方依法破产、解散或者变更企业形式。第八章违约责任第一节双方违反合同约定的，应当承担违约责任。第二节因一方故意或者重大过失造成对方损失的，应当承担赔偿责任。第九章争议解决第一节双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二节协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三节对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第一节双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可以另行协商补充。第二节本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）:日期：____年__月__日乙方（签字或盖章）:日期：____年__月__日以上为劳动局劳动合同模板，供您参考。请注意，实际签订劳动合同时，请您根据具体情况对模板进行调整和修改。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条合同目的本合同旨在规范甲乙双方及第三方主体的劳动关系，保障甲乙双方的合法权益，明确甲乙双方及第三方主体的权利和义务，促进劳动关系的和谐稳定。第二条合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。第二章甲乙双方及第三方主体的基本信息第一节甲方信息甲方（用人单位）:法定代表人（负责人）:第二节乙方信息乙方（劳动者）:身份证号码:第三节第三方主体信息第三方主体（合作单位）:法定代表人（负责人）:第三章劳动合同的期限和内容第一节劳动合同期限本劳动合同为有固定期限劳动合同，自____年__月__日至____年__月__日。试用期为__个月，自____年__月__日开始。第二节工作内容乙方同意在甲方的__部门（或岗位）担任__职务，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。第四章第三方主体责权利第一节第三方主体的责任第三方主体应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务或产品。第三方主体应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。第二节第三方主体的权利第三方主体有权按照合同约定向甲方收取费用。第三方主体有权要求甲方按照合同约定履行合同义务。第五章乙方的责权利和违约限制第一节乙方的权利乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。乙方有权享受甲方提供的福利和待遇。第二节乙方的义务乙方应按照甲方的要求，履行工作职责。乙方应遵守甲方的规章制度。第三节乙方的违约及限制乙方违反合同约定的，应承担违约责任。乙方如有过失或者故意造成甲方损失的，应承担赔偿责任。乙方未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。乙方应按照甲方要求，保守甲方商业秘密。第六章劳动报酬和社会保险第一节劳动报酬乙方的月工资为人民币__元（以下简称工资），工资支付时间为每月的__日。甲方根据乙方的绩效和工作实绩，依法给予奖金、津贴等。第二节社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳社会保险费。第七章工作时间和休息休假第一节工作时间乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。乙方按照国家规定享受带薪年假、节假日等相关休假待遇。第八章第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为甲方提供专业化的服务或产品，协助甲方提高工作效率，降低成本，实现甲方的发展目标。同时，第三方主体的介入也有利于甲方集中精力发展核心业务，提高市场竞争力。第九章甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过明确甲乙双方及第三方主体的权利和义务，规范甲乙双方及第三方主体的劳动关系，促进劳动关系的和谐稳定。同时，甲方为主导也有利于甲方对乙方的管理和控制，提高甲方的管理效率。以上为第三方主体介入的劳动合同模板，以甲方权益为主导。请注意，实际签订劳动合同时，请您根据具体情况对模板进行调整和修改。第十章违约责任第一节乙方违反合同约定的，应承担违约责任。第二节乙方如有过失或者故意造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第三节乙方未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。第四节乙方应按照甲方要求，保守甲方商业秘密。第十一章争议解决第一节双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二节协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三节对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二章其他约定第一节双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可以另行协商补充。第二节本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。甲方（签字或盖章）:日期：____年__月__日乙方（签字或盖章）:日期：____年__月__日第三方主体（签字或盖章）:日期：____年__月__日以上为甲方权益主导的劳动合同模板，加入了第三方主体的相关条款，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。这种模式下，甲方在合同中的权益得到了充分的保障和强调，同时也确保了劳动关系的和谐稳定。第三方主体的介入可以为甲方提供专业化的服务或产品，协助甲方提高工作效率，降低成本