2024人社厅劳动合同范本内容

2024人社厅劳动合同范本内容合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商续订劳动合同。第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应依照国家规定，为乙方办理社会保险，并保障乙方的社会保险待遇。第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

6.2乙方应按时上下班，服从甲方的管理和调度。第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前____天通知对方。

7.2乙方的解约理由如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）甲方违反合同规定，严重侵犯乙方权益；

（3）乙方因病或特殊原因不能从事工作；

（4）乙方因故辞职。第八条违约责任

8.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同文本

5.社会保险参保证明

6.工资条

7.甲方规章制度

8.甲方工作场所安全卫生检测报告二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同规定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按合同规定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未按合同规定提供乙方符合安全、卫生标准的劳动条件，视为违约。

4.乙方未按合同规定提供劳动，或严重违反甲方规章制度，视为违约。

5.乙方未按合同规定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业机会，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，并按约定获得劳动报酬的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按合同规定支付工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求支付工资。甲方仍未支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

解决办法：乙方可以向当地劳动监察部门投诉，要求甲方整改。

4.问题：乙方违反合同规定解除或终止合同。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动